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기업금융 또는 자산관리 분야의 경쟁력 강화를 위하여 기여할 수 있는 방안을 자신의 경험과 아이디어를 토대로 지원 분야와 관련하여 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 당행이 강조하고 있는「고객 중심의 따뜻한 디지털 금융」의 가치를 실
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사례를 한 가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해
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성공 또는 실패 경험에 대하여 사례를 기반으로 기술하여 주십시오. (성공이나 실패를 통해 배운점, 문제를 해결하기 위해 본인이 한 행동 등)
4.지원하신 직무와 관련하여 본인만의 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해 평소 노력한 점은 무엇인
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행동이 어떻게 달라졌는지에 대해 서술해 주십시오. (400자 이상 600자 이내로 입력하세요)
6.목표를 정해 두려움 없이 도전하여 성공하거나 또는 실패한 경험을 구체적 사례를 들어 서술해 주십시오. (400자 이상 600자 이내로 입력하세요)
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사례를 구체적으로 답한다.
8. 일관성 있게 대답한다.
9. 모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
10. 첫인상도 전략이다. 1. 실전면접경험&꿀팁방출
2. 최신면접기출(면접자 多)
3. 실무면접(1차) + 임원면접(2차)
4. 면접 피살기
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성공 사례 및 실패 사례는 각각 무엇이며, 이를 통해 느낀 점은 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내)
과거 인턴경험을 통하여 경영지표, 고객신뢰, 직원자부심 1위 재단으로 거듭나도록 신용상태가 양호한 소기업 등의 채무를
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성공 사례를 확산시켜 반복 가능한 혁신 모델을 구축해야 한다.
위와 같은 조직 구조의 개편과 리더십 혁신, 성과 중심의 보상체계, 그리고 지역 맞춤형 전략이 통합적으로 실행될 때 민간 부문과는 다른 공공 부문의 특성을 살린 사내 기업가
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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성공했다면 본인이 기여한 바를 구체적으로 설명해 주시고, 실패했다면 본인이 어떤 점을 달리 했을 때 결과가 달라질 수 있었을지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
3.지금까지의 경험에서 가장 성취감이 있었던 사례와 이유, 그리
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할 것 인가를 기술해 주시기 바랍니다. (경력/이력 중심)
4.Hy의 사업 영역 확장과 종합유통전문기업으로의 도약 속에서 지원자께서 생각하는 발전 방향을 제시하고, 그 방향 속에서 어떤 역할을 할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.
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