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자신의 견해를 서술하세요. * [100자 이상 600자 이내]
▪ 뜨거운 감자와 같은 보험금 지급
5. 지원경로(잡코리아, 사람인, 인크루트, 카페, 지인추천 等, 단답형 기술) * [0자 이상 30자 이내]
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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유출을 방지하고 효율적인 비용관리를 통해 탄탄한 재무구조에 기여할 것입니다. 이를 통해 어떠한 상황에서도 기업가치를 지속적으로 실현할 수 있는 회계사가 되겠습니다. 1. 지원동기를 기술해주시기 바랍니다. 955/1000
2. 지원하신 직
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] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300자 이상 400자 이내]
6.기타(자유롭게 기술) 예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 [300자 이상 400자 이내]
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기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다.
반대의견
1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지 포함시켜 민간 영역을
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기술하시오 ]
저는 어릴 때부터 독립심과 자신감 향샹을 위해 다양한…
[ 관심분야 및 지원동기를 기술하시오 ]
목재 포장용 제조분야 성공 기업사례 연구조사를 위하여…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
저는 제가 맡은
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합병증 등을 지켜보면서 주기적으로 케이스 스터디를 하여 동료들과 지식을 나누는 시간을 가졌습니다. 또, 연구소에 재직하는 동안 논문을 분석하고 정리한 후 연구원들과 의견을 교류함으로써 다양한 시각을 길렀습니다.
"여러 사람과 소
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기업 KT의 인재상은 무엇일까요? 정보통신분야에서 기술력은 생명과도 같은 것이기에 자신이 맡은 분야에서 최고의 기술력을 가진 전문가는 KT가 가장 선호하는 인재 유형입니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속에 자신의 전문적 역량을 최대
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유출되지 않도록 할 것입니다. 만약 입사의 기회를 저에게 주신다면 몇배는 빠르고, 정직한 성장을 이룩해 낼 것이라 말씀드릴 수 있습니다.
사회에는 뛰어난 재능을 지닌 인재들이 많을 것입니다. 하지만 저는 그 안에서 주목받는 사람이기
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기술해 주십시오
3. [조직이해능력] 봉사활동이나 프로젝트 모임, 동아리, 현장 실습이나 인턴 기업체 등과 같이 낯선 단체나 조직에 처음 들어가서 적응하는데 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 그 상황에서
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기술해 주세요. (5,000 Byte)
2. OO은행 입행을 위해 노력했던 내용과 그 결과 등에 대해 기술해 주세요. (2,000 Byte)
3. 최근 대형은행의 합병, 인터넷 은행의 등장 등 국내 은행권 경쟁이 심화되고 금융시장 환경이 급변하고 있는 상황입니다. 이
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