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현재 운영되고 있는 기술 임치 제도를 활용하여 중소기업 경영의 안정성을 적극 보장하는 것이 필요하다. 이 제도가 운영됨으로써 임치 기술을 이용한 중소기업의 기술 유출 위험도 방지하고 다른 기업들도 관련 기술을 안전하게 사용하여
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- 등록일 2019.09.19
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- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2019/07/data1503092_001.gif) |
의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M
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- 등록일 2019.07.23
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기업의 비전을 함께 발전시켜 나갈 수 있는 직업을 선택하라"는 조언으로 채용상담을 마무리지었다.
삼성코닝(주)
"지원자의 적극적 자세가 TO 창출할 수도"
유리문명의 새로운 이정표를 만들어 가고 있는 기업 삼성코닝의 채용상담이 월(17일
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- 등록일 2003.08.21
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![](/data/rw_document_preview/2014/05/data1281343_001.gif) |
제도는 직장을 활성화시키기 위한 도구로서 그리고 종업원의 능력을 개발하기 위한 수단으로 많은 기업에서 활용되고 있다.
1992년에 서비스 부문에서 말콤 볼드리지상을 수상한AT&T유니버설 카드 서비스(AT&T Universal Card Services; 이하 UCS)는 종
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- 등록일 2014.05.28
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![](/data/rw_document_preview/2013/05/data1189119_001.gif) |
기업을 발굴하는 히든스타기업 제도를 활성화해 국내 중소기업이 글로벌 기업으로 성장할 수 있는 발판을 마련하여 국민들의 공감을 얻는 스토리 있는 금융을 만들고 싶습니다. 저는 KB국민은행에서 인턴의 자격으로서 적극적으로 외부기관
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- 등록일 2013.05.21
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![](/data/rw_document_preview/2013/12/data1254803_001.gif) |
대 공개하도록 법제화하고, 기업의 담합 적발 및 담합 행위 와해를 위한 기업 자진신고제도를 운영하도록 하겠다. 이때 자진신고를 한 기업에 대해서는 일절의 책임을 묻지 않는 등 파격적 혜택을 시행하고자 한다.
- 3분기내 추진 및 완료
현
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- 등록일 2013.12.29
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![](/data/rw_document_preview/2008/09/data534833_001.jpg) |
기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 삼성만의 차별화된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고
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- 등록일 2010.01.29
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![](/data/rw_document_preview/2023/06/data1633796_001.jpg) |
제도가있는데 이에대해 어떻게 생각
하시는지?
5 중진공의 비전 및 철학중 어떤 철학이 마음에 드나요?
6 지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7 제조현장과 중소기업의 스마트 팩토리화에 대해 어떻게
생각해요?
8
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- 등록일 2023.06.29
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- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2020/02/data1521469_001.jpg) |
기업에서 인턴을 통하여 회계업무를 담당하고 데이터를 분석하며 리서치를 했습니다. 당시 회계정보시스템을 운용하여 재무비율을 분석하고...(이하생략)
국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도
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- 등록일 2020.02.12
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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![](/data/rw_document_preview/2012/04/data883299_001.gif) |
제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항상 새로운 재무관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지 않으면서 오히려 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시
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- 등록일 2012.04.24
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