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지식창출의 촉진, 그리고 이 두 가지를 뒷받침하기 위한 임파워먼트가 필요하다. 이러한 Sense & Respond 조직의 구체적인 형태로서는 확장된 기업네트워크(Mega-network) 조직, 모듈조직, 그리고 @형 조직 등을 들 수 있다.
(2) 조직성원 마인드 변화
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경영성과
3) 경력관리
4. 인적자원관리에서 인간특성분석
1) 역량
2) 지식경영
3) 보상관리
4) 성과
5. 직무특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치
1) 조직
2) 학습
3) 경력개발
4) 동기부여
6. 인간특성분석이 인적자원관리에서
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지식공유 및 지식타입의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구
신은주·이지연 (2016). 사회적 자본과 기업성과의 관계: 지식공유와 협력 관계의 조절효과. 인적자원관리연구
김관석 (2012). 사회적 자본의 이해와 측정 방법: 개념과 이론. 한
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경영, P. Drurcker; 2002; 청림출판
행정조직론, 이상엽; 2002; 상영사
조직행동론, 박연호; 2000; 박영사
현대조직관리 유종해 박영사 1995
경영 구루들의 살아있는 아이디어, Stuart Crainer; 2002; 평림
디지털 지식 사회의 마인드, 한국미래연구원; 2002
관
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지식경제시대는 종래의 효율중심의 사고에서 인간의 창의와 활력을 중시하는 가치로 변화되며, 창조적 소수집단(핵심인력)의 역할이 증대되는 시대이다. 이러한 지식정보화사회에 살아남기 위해서는 새로운 변화를 창출하고 슈퍼학습환경
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정보통신정책연구원, 2000.12
장석인 외, \"지식기반경제의 이론과 실제\", 을유문화사, 2000.
장영광외 1인, \"한국기업의 합병동기에 관한 실증적 연구\", 경영학연구, 1991.
최승희, \"국내기업의 M&A의 활성화 방안\", 조선대학교 대학원 석사학위논
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기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.
- 목
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정보통신망 발전과 저작권’, 한국언론연구원 편(1996), 뉴미디어와 저작권, 한국언론연구원 1. 정보사회와 지적재산권
2. 새로운 지적재산권체제의 형성
3. 디지털경제와 지적재산권
4. 지식경제와 지적재산권
5. ‘현실 정보사회
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기업가 정신』, 삼영사.
배경일(2010), 『중소기업의 이해』, 두남출판사.
윤석철(2012), 『성공적인 창업을 위한 기업가 정신』, 대경출판사.
강경숙(2014), “지식공유가 개인 및 조직의 성과에 미치는 영향,” 인하대학교대학원, 박사학위논문.&n
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지식기반산업의 발전전략」, 산업연구원, 1999.
이건우장석인, 「지식기반산업의 성장요인 분석」, 산업연구원, 1999. 12.
이동기, 「KISC의 투자지원 프로세스 구축방안」, 대한무역투자진흥공사, 1999. 8. 목 차
Ⅰ. 서 론
……………1.
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