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정보공유 운동의 공적 지원
국가는 공적정보의 생산과 정보공유에 입각한 시민사회의 자율적인 활동을 적극적으로 지원해야 한다. 예를 들어 국가의 지원을 받는 국립 대학 및 연구기관 등에서 생산된 지식, 정보가 특정 기업의 지적재산권
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기업도서관의 활용이라고 한다. 실지로 기업 도서관은 그런 노하우가 있고 또 기업경영에 공헌하는 예도 많기에 지식경영에 필요한 지식과 정보를 관리할 수 있는 새로운 임무를 기업도서관에 부여하는 것을 제안하고 있다. 본 연구에서는
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기업문화의 정립과 실천
1.1 비전과 경영철학의 확립
1.2 비전과 경영철학의 전략적 실천
1.3 인간존중의 실천
1.4 지식창조문화
1.5 윤리경영
2. 인재육성 전략과 운영
2.1 인재육성 전략과 체계
2.2 인재육성 프로그램
2.3 보상관리
2.4 조
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지식경영온라인
http://www.kmonline.biz
6. 머리 셋이 하나보다 나은 이유 - http://www.ciokorea.com Ⅰ. 21세기 새로운 경영의 키워드 ; 지식경영
1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
(1) 기업의 경쟁력 강화
(2) 지식공유의 시
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정보연구원(KISTl)/이창환/e-learning 기술개발 p.44~49
삼성경제연구소/송영수 삼성인력개발원 HRD 컨설팅팀장 (교육공학박사)/지식경영시스템과 e-Learning의 접목을 중심으로 /
Cisco의 e-Learning Site, www.cisco/com/go/e-learning
http://www.hri.co.kr/ 현대경제연
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군집으로 들어갈 정도로 유사한지를 결정하는 특징들을 사용한다. 지식경영 도구와 지식포탈
Ⅰ. 포탈의 개념과 발전과정
1. 포탈의 개념
2. 포탈의 발전과정
Ⅱ. 지식포탈 기술
1. 포탈의 주요 기능
2. 협업
3. 콘텐츠관리
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정보통신벤처기업의 활성화방안, 강원대학교경영연구소
박지만(2008), IT벤처기업의 변화관리와 조직몰입간의 구조적 관계에 관한 실증연구, 건국대학교
방성희(2001), 한국 정보통신 벤처기업의 웹사이트 활용효과에 관한 연구, 성균관대학교
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경영과 사람중심 경영의 체계를 강화하는 노력들을 하고 있다.
7. 현대전자의 시사점
현대전자에서는 분기별 경영설명회 및 각 조직 별 간담회 등을 통해 기업 경영환경에 대한 정보 공유와 노사현안에 대한 노사협의 및 현장 사원들의 목소
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공유문화를 계속 유지하며 다소 시간이 걸리더라도 스스로 확산되기를 기다리고 배려해 주어야 한다. 지식경영의 근간은 직원들의 자발적인 참여의지와 이를 뒷받침하는 자유롭고 개방적인 기업문화이기 때문이다.
<참고문헌>
포스코건
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지식경영 활성화 프로그램을 연간계획을 작성하여 베스트 지식전문가, 베스트 Q&A 등 포상을 실시하고 있다. 1.서론
2.본론
(1)지식과 지식경영의 개념
1)정보와지식의 정의
2)지식의 분류
3)지식경영의 정의
4)지식경영 전략
5)
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