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정보와 자료들을 쓸만한 지식으로 만들어내고 그 지식을 자기 것으로 만들어 자신의 것으로 만든 지식과 그것을 통한 경험을 다시 자신이 속한 기업 공동체에서 공유하고 활용한 후 재평가해보는 것이 요구된다. 이것이 바로 생산성의 향상
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1. 대상 후보 기업 소개
2. 현 조직의 지식경영상태 분석
3. 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출
4. 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명
5. 기대 효과 1. 대상 후보 기업 소개
2. 현 조직의 지식경영상태 분석
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, 문화분야산업, 생물공학산업, 장기요양산업 등을 들수 있다. 1. 서론
2. 본론
2-1. 새로운 세계, 그것은 곧 지식사회
2-2. 지식사회에 있어 구성원의 역할
2-3. 지식사회에 있어 사회조직체의 역할
2-4. 지식사회에 있어 기업의 역할
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기업)
3. D연구소 운영사례(SW분야, 중소?벤처기업)
1) 매출목표기준 인센티브
2) 프로젝트관련 및 개발관련
Ⅱ. 대학연구소
1. 정보유통을 위한 구성모델의 장?단점 분석
2. 기술 및 지식이전을 위한 구성모델의 장?단점 분석
Ⅲ. 포드재
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정보기술이나 지식 관리 시스템이라도 지식 창조 측면에서 결코 인간의 탁월한 창의성과 통찰력을 대체할 수 없기 때문이다. 그럼에도 불구하고 현재 국내 기업들 가운데 전개되고 있는 지식경영의 양상을 보면 정보 기술적 접근에 비해 상
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지식경영
1. 지식경영의 정의
2. 지식경영의 등장배경
II. 지식관리시스템
1. 지식관리시스템이란?
2. 지식관리시스템의 필요성
3. 지식관리시스템의 구성요소
4. KMS 구축단계
5. 지식관리시스템 도입시 고려사항
6. 정보관리시스템과
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기업의 5가지 성공 비결, 박천규, 동향자료, LG경제연구원, 2004
-한중일 중소기업 열전
-일본의 장수기업 현황과 시사점,한일산업ㆍ기술협력재단 일본지식정보센터 한일산업ㆍ기술협력재단
-일본 중소기업의 발전구조,李鐘允,, 韓國外國語大
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경영체제를 갖추어 기존 주력산업은 지식을 바탕으로 경쟁력을 더욱 제고하고 부단한 기술혁신을 통하여 새로운 첨단산업을 끊임없이 육성해 나가야 할 것이다.
이에 따라 특허청은 21세기 지식정보사회를 맞이하여 지식재산권이 국가 경쟁
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지식경제와 직업훈련, 한국노동연구원
강순희 지음(2001), 기업교육훈련 투자의 현황과 과제, 서울 : 한국노동연구원
김미숙(2001), 직업훈련기관의 효율적 관리방안, 근로자 직업능력개발사업 체제구축에 관한 토론회
이정표 외(1998), 주요국의
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지식은 이용되지 않으면 정보에 불과하므로 지식을 제공받는 사용자가 지식에 대한 관심을 갖고 지식을 추구하도록 해야한다. 지식을 추구하여 응용하고 실적이 개선되면 보상하는 문화가 정착되어야 한다. 1. 기업문화 연구가 증대된 이
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