|
기업의 육성정책
1. 벤처기업 육성의 필요성
2. 벤처기업 육성전략/정책
3. 벤처기업 육성 정책의 변천
Ⅵ. 한국벤처기업의 경영성과
1. 분석 대상 기업 전체의 성과
2. 주요 업종별 경영 성과
1) 컴퓨터?인터넷 S/W 및 솔루션
2) 정보통신기
|
- 페이지 13페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영자들은 근로자의 가정생활에 대한 보상요구를 더 이상 무 시할 수 없게 됐다. 이를 간과할 경우 기업이 부담해야 하는 비용이 너무 크기 때문이다. 대부분의 근로자들은 직장과 가정생활의 균형점을 찾기 위해 노력한다. 이는 직장생활에
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,600원
- 등록일 2009.10.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업 환경요인의 다른 분류
Ⅲ. 기업환경의 변화
1. 경영환경 변화의 주요 방향
1) 세계화/국제화
2) 경쟁의 심화
3) 고객의 중심
4) 정보/지식의 중요성 및 창조적 활용
5) 인터넷을 경영의 주요한 도구로 활용
2. 최근 경영환경 변화의 특
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정보화사업간 유기성 확보로 행정지식정보 공유촉진
7. 공무원 정보화교육 강화 등 인적투자 확대
Ⅲ. 2001년(2000년대)의 중소기업지원
Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계
Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책
1. 단기일자리 제공
1) 일용근로자,
|
- 페이지 15페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업들에게 디지털 경제는 필수적인 문제이다. 1. 데이터, 정보 지식, 지혜
2. 지식경영과 구성요소
3. 지식공유를 꺼리는 이유 & 지식경영의 실패요인
4. 포터의 가치체인 모형
5. 디지털시대의 가치시스템 변화
6.전자상거래와 e-
|
- 페이지 4페이지
- 가격 800원
- 등록일 2006.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업이 취해야 할 전략의 윤곽이 드러날 것이다. 따라서 기업은 추진하고 있는 사업 분야의 특성과 빠른 기술진보 등 여러 가지 제반 요인들을 고려 한 후 심도 있는 전략 수행을 결정하여야 할 것이다.
/참고자료/
-글로벌경쟁시대의 경영전
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정보기관으로의 도약-한국과학기술정보연구원(KISTI), 한국콘텐츠학회
인미란(2009) - 기업 연구원의 연구개발기록물 개선방안 연구, 충남대학교
이윤석 외 1명(2001) - 한국과학기술정보연구원의 정보유통부문 표준화 현황분석, 한국과학기술정
|
- 페이지 9페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영정책(business policy)
3) 1970년대
4) 장기전략계획의 쇠퇴
3. 산업구조분석의 풍미
1) Porter의 산업구조분석
2) 산업
3) 기업의 수익성
4) 한계
4. 기업내부의 경영자원에 주목
5. 인터넷 혁명에 대한 평가
Ⅳ. 경영전략의 요소와 기능
1.
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.10.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업 경영자는 자금의 조달뿐만 아니라 효율적인 자금운용을 위해 금융의 기본적인 이해와 함께 정부의 지원제도 및 각종 이용 가능한 금융관련지식을 갖추어야 할 것이다.
* 참고문헌
1. 박춘엽김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업경영은 제조과정은 거의 자동화가 되었고, 기술은 나날이 발전하였지만, 인사, 노무관리는 점점 어려워지고, 직원에게 일정 수준의 보상과 복지를 주어야 하고, 이직이 자유롭기 때문에 경영자의 인사에 대한 관심은 점점 커질 것이다.
*
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|