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지식경영의 유래 2
1. 지식경영 명칭의 유래 2
2. 기업적 측면에서의 지식경영 2
3. 시대별 지식경영의 발전 2
Ⅱ. 지식경영의 출현배경 2
1. 정보통신기술의 발달 2
2. 창조적 지식의중요성 자각 2
3. 지식경영은 학습
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다. 지식정보화 사회에서 기업이 생존하기 위해서는 지식의 공유와 확산이 중요하다. 전통적 공동체 문화가 가진 강한 유대감을 바탕으로 조직원간의 지식의 공유화 확산을 도모하게 해야 한다.
기업구조는 조직문화를 밑바탕으로 한다. 조
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수행하고 있음
Ⅴ. 글로벌기업(다국적기업)의 MAI(다자간 투자협정)
Ⅵ. 글로벌기업(다국적기업)의 사례
1. [권리화과정] 꾸준한 기술개발을 통해 지적재산권 확보
2. [사업화과정] 소비자들의 욕구를 파악하라
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업의 실체와 활성방안」, 중소기업은행.
최운성(2000),「우리나라 중소기업의 수출전략계획 유형과 성과에 관한 연구」, 부경대 대학원.
허진(2001. 6.23)「인적자원 가치, 어떻게 측정하고 개설할 것인가」, 주간경제 627호
황순환(2004),「지식
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기업이 각광받고 있으며, 정부의 직접적인 개입보다는 시장기능의 활성화에 정책적인 비중이 높아지고 있다. 그러나 이러한 지식기반경제시대에서는 새로운 지식의 창출이 활발히 이루어져 고부가가치를 가져오는 지식재산권을 확보하는
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(시행규칙 제5조)
2) 지정절차
3. 지원내용
1) 입주기업에 대한 지원
2) 집적시설 설치자에 대한 지원
4. 기타
1) 지정요건 중 지원시설과 관련시설
2) 지정요건 중 지식산업과 정보통신관련 산업
Ⅵ. 벤처기업 인사관리
참고문헌
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기업교육에서의 온라인 교육은 정보통신 기반의 인프라를 활용하여 소위 e - Training 또는 웹 기반 교육훈련(WBT)을 실시하는 것을 의미하는데 여기에는 가상경험기반 학습, 전문가 시스템, 자원기반 학습, 지식경영기반 학습, 문제기반 학습, 자
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지식을 전파하는 사람에게 가산점을 주고 있다.
Ⅸ. 결론
일반적으로 기업가치를 결정짓는 기준은 바라보는 시각에 따라 다양할 수 있다. 우리는 기업가치를 평가 하는데 있어 재무구조의 건실함이라던지 수익의 창출과 같은 기업경영의 본
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정보소양
1. 교육 프로그램의 개선
2. 교원의 정보화 교육 체계 개방
3. 학교의 정보화 환경 조성 시급
4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필요
Ⅳ. 인재육성(인재양성, 인재개발)의 지식경영
Ⅴ. 인재육성(인재양성, 인재개
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지식을 내부화함으로써 지속적인 경쟁우위(sustainable competitive advantage)를 창출하여 수익을 극대화할 수 있다.
요약하면, 핵심경영자원인 지식자본, 인적자본과 특허권을 포함한 지적재산권 등이 내부화의 가장 중요한 요소로써 기업의 생존과
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