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기업(2000-)
Ⅲ. 현대건설의 경영이념과 목표
(1) 경영이념
(2) 경영목표
(3) 고객만족
Ⅳ. 현대건설 기업전략
(1) 기업 정보화 전략
(2) 경영시스템
(3) 기술
Ⅴ. 현대건설의 인재관리
(1) 인사제도
(2) 교육제도
Ⅵ. 현대건설의 경영방
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정보원
3. 지원내용
1) 발굴기관의 자체지원
- 유망중소기업이 직접 발굴기관에 지원 신청
- 발굴기관은 자체지원사항에 대하여는 우선적으로 지원
금융기관 자체의 시설운전자금지원
우대금리 지원
신용보증지원(신용보증기관)
경영기술
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기업교육
Ⅳ. 한국 기업교육의 나아가야 될 이상적 미래상
1. 품질위주의 교육속에 과연 교육품질은 있는가?
2. 핵심역량속에 과연 핵심은 있는가?
3. 학습조직속에 과연 학습은 있는가?
4. 지식경영속에 과연 지식은 있는가?
5. 실천학습
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지식을 효과적으로 공유하고 활용하지 못해 시장 변화에 적응하지 못하고 몰락했다. 이러한 사례들은 지식경영이 단순한 기술적 도구가 아니라 조직의 전략적 목표와 통합된 전사적 노력임을 보여준다. 따라서 현대 기업은 개방적이고 협업
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기업경영의 방향설정에 있어서 그 무엇보다도 강조되고 있다.
한편, 오늘날 기업의 환경은 앞으로 더욱 급진적이고 광범위하게 변화할 것으로 전망된다. WTO체제로의 세계시장 경제질서의 전환, 정보화 사회로의 진전, 기술과 지식을 중심으
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지식정보사회의 핵심 성장산업으로 이러닝 산업 적극 육성
2) 미래 신성장 산업으로서 이헬스 산업 육성
3) 공인전자문서보관소를 통한 전자문서 보관서비스 제공
4) 미래형 IT기술의 산업 적용을 위한 U-Industry 구축지원
5) 글로벌 전자무역,
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기업의 고부가가치화
(4) 단짜스(Danzas)사 - 국제운송주선업체의 고부가가치화
IV. 한진해운의 기업 소개
V. 한진해운의 최근 역사와 연혁
VI. 한진해운의 경영전략
(1) 비즈니스 솔루션
(2) 지식 경영 시스템
(3) 전사공유시스템 'i플라자
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기업문화를 말한다.』 권 용혁 지음. 이학사. 1. 중국기업의 유형
1-1. 전인민소유제 기업(국유기업)
1-2. 집체소유제 기업(집체기업)
1-3. 사영기업
1-4. 외국인투자기업
2. 중국기업의 경영 특색
2-1. 정부의 기업경영관리
2-2. 작은 사회
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기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제도 현황과 시사점, 한국금융연구원, 2008
4. 이진수 외 2명, 우리나라 기업의 이익관리유형과 기업지배구조의 영향, 한국국제회계학회, 2010
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경영이 경쟁력을 창출한다는 인식을 가져야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
최근 기업경영에서는 지식사회로의 변화와 유연성이 높은 신축적 조직으로의 변화, 개인근로자의 태도 변화 등과 같은 새로운 기업환경이 조성됨에 따라 인적자원관리의 새
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