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경영연구 6(1), 113-131.
장지경, 최종서. (2012). 회계정보의 주요 질적 특성으로서의 목적적합성과 신뢰성의 관계에 대한 실험연구. 한국지식정보기술학회 논문지, 7(5), 97-106. <목차>
1. 회계기준의 필요성에 대하여 서술하고, 우리나라 기업들
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지식경영의 시작이자 목표다. 지식경영은 조직 구성원의 경험과 지식을 자연스럽게 공유 및 활용하게 함으로써 제때에 새로운 기술 및 상품을 개발하게 하고, 동시에 조직을 원활하게 운영할 수 있는 힘과 지혜를 제공한다. 즉 필요한 정보를
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지식으로 공유함으로써,
조직 전체의 문제해결 능력을
비약적으로 향상시키는 경영방식을 말한다.
이는 조직 내 지식의 활발한 창출과
공유를 제도화시키는 것을 목표로 한다.
기업소개
- 연 혁
- 경영이념
- 경영비젼
도입
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경영 패러다임의 변화
2.지식과 지식경영
▶ 지식
▶ 지식의 2가지 형태
▶ 지식전환의 4개 모드
- 표출화(Externalization)
- 연결화(Combination)
- 내면화(Internalization)
- 공동화(Socialization)
▶ 지식 경영
3.지식창조
▶ 지식 창조의 본질
4.
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지식의 중요성을 인식하고, 나아가 기업의 비전 달성에 새로운 지식의 창출과 공유가 얼마나 중요한가를 인식해야 한다. 그리고 행동으로 지식 경영을 실천해야 한다. 지식 경영에 장애가 되는 요인들을 없애주고 지식의 공유와 이전이 활발
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경영철학 & 기업문화
3) 지식경영 도입배경
4) 이랜드의 지식경영 비전과 전략
5) 이랜드 지식경영의 구조
6) 이랜드 지식경영의 조직
7) 이랜드의 지식경영 사례
8) 이랜드의 지식공유시스템
9) 기업문화 & 지식창조공유 활성화
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지식을 바탕으로한 고품직 서비스 제공에 따른 기업의 경쟁력
강화
지식경영의 변화역량으로 인한 경영성과
시장상황과 고객니즈 변화에 빨리 반응할 수 있다.
이머징 마케팅, 새로운비지니스를 창조할수 있다
새로운 아이디어를 만들
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기업, 창작자 및 혁신자에게 경쟁력을 제공할 수 있다는 것을 강조한다.
4. 참고문헌
1. \"지식재산권: 이론과 실무\" (Intellectual Property: Theory and Practice)/Peter Goodhart
2. \"지식재산권: 원리와 정책\" (Intellectual Property: Principles and Policies)/William Fisher,
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기업의 임직원들이 업무수행을 위해 가지고 있는 지식, 기술, 능력의 결합물이다. 여기에는 임직원들이 공유하고 있는 기업의 경영철학, 가치관 등 문화적인 요소도 포함된다. 구조화된 자본은 고객자본과 조직자본으로 나누어지는데, 고객
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지식경영 핵심성공요인은 다음과 같다. 첫째, 명확한 지식경영의 비전과 전략의 설정, 둘째, 지식경영의 전체범주에 대한 정확한 이해, 셋째, 보상제도를 통한 구성원의 적극적인 동참 유도, 넷째, 공유적 방식에 의한 지식경영 접근, 다섯째,
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