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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 중소기업진흥공단의 인재상 [목 차]
1. 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
(최소 200byte 이상 2000byte 이내)
2. 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서
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보유한 능력 중에서 어떤 능력을 어떻게 발휘하여 기업은행의 발전에 기여할 것인지에 대해 기술하여 주십시오. [200자 이상 500자 이내]
- 고객의 속마음까지 읽을 수 있는 능력.
[★ 기업은행의 지정 항목과 글자 수에 따라 컨설팅 진행]
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12. 과거 동아리나 사회봉사활동에 대해 말하고 다시 그 활동을 경험할 수 있다면 어떻게 할 것인지? [200자 이상 ~ 600자 이하]
- 다양한 활동을 통하여 저만의 차별성 만들기.
[★ 기업은행의 지정 항목과 글자 수에 따라 컨설팅 진행]
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은행이 일반은행과의 다름을 알았습니다. 그리고 제가 사는 지역의 70%의 업체 사장님이 IBK와 함께 동반자가 되려는 마음을 알게 되었습니다.
이윤의 대상이 아닌 함께 하는 동반자, 그리고 기업은행의 가족으로서 따뜻하게 서로에게 인사하
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인사성을 더하여, IBK기업은행의 고객 한분 한분의 평생 금융 파트너, 믿음직한 파트너가 되도록 노력하겠습니다.
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자격증사항
자격증명 발급기관 취득일
AFPK(Associate Financial Planner Korea
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기업은행에 지원한 동기 및 귀하가 꿈꾸는 입행10년 후 은행 내에서의 본인 모습에 대해 기술하여 주십시오.(200자 이상 500자 이내)
2. 자기 자신이 어떠한 사람인지를 과거, 현재, 미래로 구분하여 기술하여주십시오.(200자 이상 1000자 이내)
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커뮤니케이션을 전개할 수 있는 곳이 기업은행이라는 것을 인식하면서 과감히 도전합니다. 끊임없는 자기계발과 고객 지향적 사고, 하나에 집중하는 프로의식을 기초로 하여 항상 따뜻한 감동을 주는 기업은행을 만들어 갈 것입니다.
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어 협업에 자신이 있습니다.
4) 최근 근로기준법 개정이나 인사 제도 변화에 대해 관심 있게 본 부분이 있습니까?
최근 주 52시간제 보완과 탄력근로제 확대 논의에 주목했습니다. 이는 급여 산정과 근태 관리에 직접적인 영향을 주는 제도입니
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인사기획 직무를 수행할 때 가장 보람을 느낄 순간은 언제라고 생각하나요?
제가 기획한 제도나 프로그램이 직원들의 성장을 촉진하고, 조직의 성과 향상으로 이어질 때 가장 큰 보람을 느낄 것 같습니다. 특히 직원들의 만족도와 몰입도가
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제도를 신속히 학습하고, 다양한 세대와 소통하는 데 강점으로 작용할 것입니다.
5) 인사 직무를 수행하면서 예상되는 가장 큰 어려움은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하시겠습니까?
가장 큰 어려움은 갈등 관리라고 생각합니다. 다양한 사람의
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