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1, 1996, 1865-1866.
8. James, C., "Some evidence on the cmigueness of bank loans.", Journal of financial Economics 19, 1987, 217-235.
9. Leland H.E and D.H. Pyle, "Information asymmetries, financial structure and financial intermediation", Journal of Finance 32, 1977, 371-387.
10. Lummer S.L. and J.
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기업은 보다 효율적이고 생산적이 되며 자본적 지출이 증가하고 재무적으로도 건전해 진다는 증거가 지속적으로 발견되고 있다.
4. 국영기업 민영화에 많이 쓰는 방법은 주식공모 방식, 자산매각 방식, 그리고 대량 민영화 방식이다. 자본시
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기업의 자금조달과 기업지배
2. 기업지배는 어떻게 이루어지는가?
2.1 기업지배의 예
2.2 기업자금조달과 주식소유구조
2.3 바람직한 기업지배구조?
3. 개발도상국에서의 대규모기업
3.1 내부자본시장이론과 다각화된 기업집
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기업이라 할 수 있다.
4) 수익성 비율: 총자산순이익률과 자기자본순이익률 모두 동업계 평균에 비해 조금씩 더 높게 나타났으므로 평균 이상의 수익을 올리는 기업이라고 할 수 있다.
5) 성장성 비율: 총자산증가율은 동업계 평균보다 미세하
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자본비용이다.
배당할인모형과 초과이익모형은 주식 내재가치를, 현금흐름할인모형은 기업 내재가치를 구한다.
- 잉여현금흐름은 영업활동으로 인한 현금흐름에서 재투자금액을 차감한 것으로, 배당금이 주주에게 나누어주는 현금이라면,
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기업을 제외하고는 재벌총수의 간단한 결정으로 자리에서 물러나야 하는 것이 우리나라의 雇用經營者의 현실인 것이다.
그러면, 우리나라의 경우 소유경영자가 기준이 되어 자본구조이론이나 배당이론을 전개해 나가야 한다는 결론을 얻을
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기업에 대한 신용위험평가 기능이 강화되고 투명하게 평가될 수 있도록 하는 기준과 규제를 완비해야 할 것이다. 그리고 두 번째는 산업자본이 지배하는 은행 및 은행지주회사의 경우 주식상장을 반드시 의무화 해야한다. 은행지주회사의 기
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자본(신용)
*사회적 자본: 구성원 간 상호작용의 질, 공통관점의 공유 여부
조직목표 달성을 위한 협력/조정 용이
조직의 유연성 강화
* 조직문화: 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념,
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. 은행들의 인력양성안은 두 가지에 초점을 맞추고 있다. 글로벌 시대에 맞는 국제감각과 각 금융분야에서의 전문성을 키우는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 국민은행
(2) 기업은행
(3) 신한은행
(4) 우리은행
(5) 하나은행
Ⅲ. 결론
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자본의 조달을 위해 설립된 특수법인에 대하여 광범위하게 적용되고 있다.
룩셈부르그의 규제기관이 개별적 상황을 다루는 데 있어 더 유연한 접근을 하고 있어 채권 발행기업이 영국보다는 룩셈부르그 상장을 선호하는 시장의 인식은 주목
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