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청년을 위한 정책을 다시 수립할 필요가 있다.
그 대안으로는 정부가 실시하고 있는 일자리 지원 사업을 효과적으로 활용하는 것을 들 수 있다. 정부는 이미 많은 부분에서 청년 일자리 지원 사업을 벌이는 중이다. 첫째는 청년희망재단에서
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청년실업 문제와 교육의 방향
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=24322bf8dd68e82dffe0bdc3ef48d419
안선민, 김병섭, 정부의 일자리 문제 해결에 관한 논의: 공공기관 청년인턴제도를 중심으로
http://www.riss.kr/search/detail/Detai
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청년실업문제 해결방안
1) 청년실업 고용의무제 도입
(1) 벨기에 로제타 플랜
(2) 한국 청년실업문제에 적용
2) 정부의 적극적 일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개
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청년층의 높은 눈높이 등의 이유로 이러한 현상이 나타난다고 하지만 그러한 주장에는 무리가 있다. 이명박 정부의 청년실업대책을 거의 그대로 이어받은 박근혜 정부의 실업정책이 인턴제의 폐해와 기타 다른 청년실업대책의 한계를 들어
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청년수당의 논점과 방향”, 민주정책연구원, 2015
- 초록우산 어린이재단 아동복지연구소, “아동수당 도입과 정책적 효과에 관한 연구”, 2018 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 아동수당 목적 및 시행내용
2. 우리나라 청년수당 목적 및 시행
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인턴이라는 이름의 열정페이 등, 누구나 한 번쯤 우리가 사는 이 곳이 비정상적이라고 생각을 할 것이다. 헬조선, 노오력, 흙수저라는 말의 등장이 그 증거이다. 그러나 우리의 의문에 그 누구도 제대로 대답해주지 않았다. 청년들은 착취당하
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청년인턴제도 활용도 제고 ③ 임금보조금제도나 사회보험료 유예, 또는 중소기업의 범위를 재조정하거나 기업 성장단계별 지원을 제공하는 등 중소기업 고용비용 감축과 같은 대안을 마련해야 할 것이다.
둘째, 창업 및 학교기업을 활성화
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청년인턴제 보완
정부의 일자리 창출대책을 통해 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 제공되어야 한다. 2000년 이후부터 청년층 고용이 감소하였으나 대학 재학 이상, 특히 대졸 이상 학력자의 고용은 증가하였다. 그럼에도 불구하고 대졸이상이 다
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청년층의 안정적 취업을 돕고 기업의 신규인력교육비 부담을 줄이는 방안인 인턴제와 같은 입직을 촉진하는 정책은 추진하되 직업교육을 비롯한 이직을 낮추기 위한 노력들의 중요성이 더욱 부각되어야 한다. 마지막으로 산학협동의 강화와
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인턴사원, 단기 일자리 제공, 직업훈련 등은 청년들에게 지속적인 직업을 제공하지 못하기 때문에 결국 다시 실업으로 내몰게 되는 것이다. 청년실업 대책은 교육적인 측면에서 다가가야 할 것이다. 한 차세대 성장 동력산업은 향후 5∼10년
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