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근로자가 진료를 받을 수 있는 곳은 의료 공제회와 직접 계약을 맺고 있는 병원들이므로 사회 공헌과 환원에 관심 있는 병원 관계자들을 대상으로 하는 홍보 등을 통해 이용 가능 병원 시설을 늘려나가야 할 것이다. 또한 완벽한 전문 법률인
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근로자들은 너무나도 많다. 이런 명목뿐인 의료 혜택과 법보다는 좀 더 실용적이고 현실적인 법안이 필요하다고 본다. 지난 99년 9월부터 일종의 사 보험제도로 민간단체인 ‘외국인노동자의료공제회’가 상담 지원 단체에 방문하는 이주노
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근로자의 날, 생일 등)
7. 전근사원 이사비 실비 지급
8. 지방지점 합숙소 운영
9. 사내근로복기금 운용
10. 사우공제회 운영
11. 차량유류대 지원 Ⅰ. 회사소개
＿ 유한양행의 설립
＿ 기업이념
＿ 주요사업부문
＿ 창립자 `유일한`
＿ 유
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