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합격한 지원자들을 대상으로 10개 회사 모두가 참가하는 기업소개 및 사업설명회를 개최하였다. 이 설명회에서 각 회사는 채용 희망자를 지목하고 지원자들은 자신이 원하는 회사를 선택해 면접을 보게 되며 중복 합격자의 경우 지원자가 입
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  • 등록일 2008.07.08
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신입 사원 공개채용 서류를 마감한 결과, 100여명 모집에 3천 500여명이 지원해 35대 1의 경쟁률을 기록했다고 25일 밝혔다. 서류 전형 합격자는 오는 28일 하나투어 홈페이지(www.hanatour.com)을 통해 발표하며 1,2차 면접을 거쳐 11월 17일 최종합격자
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  • 등록일 2012.03.13
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신입으로 회사를 들어오던 그때의 열정과는 달리 더욱 완숙미가 가미된 업무추진력으로 회사를 좀더 규모 있는 회사로 성장시키고자 나름대로 많은 고민을 했습니다. 그러나 저 개인의 노력만으로는 역부족이었던지 회사에 자금 위기가 닥
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  • 등록일 2009.07.29
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합격 2. 인턴 프로그램 1)기술 /sw멤버쉽 2)네이버 서비스 3)한게임 서비스 4)디자인 & 마케팅 5)e-Biz 6)경영지원 3. 채용대상 인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자 학석사 전공 무관 4. 혜택 우수 성적 이수시 신입 사원으로
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  • 등록일 2014.07.07
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면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다. * 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고 * 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다. * 신입사원 입문교육 :
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  • 등록일 2002.11.25
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신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 * 회사 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친후 정규직원으로 전환 6. 강원랜드에 대한 고찰 및
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  • 등록일 2006.11.11
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신입이라는 위치에 따른 막중한 책임감을 가지고 근면한 자세로 임했으며, 무엇보다도 선배들로부터 많은 것을 배워가며 성실하게 초심을 잃지 않고 노력해 왔습니다. 내성적이기는 하지만 사람들을 좋아하고 솔직 담백한 성격이라서 동료
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  • 등록일 2009.07.31
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신입사원 채용 때마다 수천통의 원서가 산더미처럼 쌓여 인사팀이 1~2주간 홍역을 치렀어야 했지만, 올해는 채용대행서비스를 통해 최종 데이터 확인작업을 통한 면접만 진행하면 돼 1~2일만에 일을 마칠 수 있었다"면서, "80% 이상의 비용을 절
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  • 등록일 2013.06.30
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사원들의 정신을 고취시키고 노인분들과 가족들 모두가 즐겁고 편리하게 시설을 이용할수 있도록 한다. 또한 홈페이지상에 각종 노후에 관련된 정보를 제공하고 나아가 노인분들의 완전한 사회활동을 위하여 관련된 상품이나 서비스를 제공
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  • 등록일 2012.03.13
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신입사원의 마음으로 열심히 배우고 그 자리에서 최선을 다하며, 욕심이라면 최고가 되고 싶은 게 제 꿈입니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 표현법 1. 초고 작성 2. 추상적인 문구 지양 3. 과다한 수사법 삼가 4. 표현에 소신 5. 구체적인
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  • 등록일 2009.07.15
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