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평가 및 보상 - 신한은행
1) 평가
성과(Performance)와 역량(Competency) 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”
- 성과와 잠재능력에 따라 인력군 구분하여 차별화
신한은행의 비전을 달성하기 위한 과업실행의 competency를 적용하여 수준 평가/job p
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신한은행
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1)수익성비율
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│ │ 2009 │ 2008 │ 2007
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신한은행 4P 분석
Price
-서비스 강화
- 체감 이자율 상승
- 여신 리스크 관리
Product
-예금, 펀드, 외환, 골드, 보험
- 패키지상품
- FNA
Place
-지점 392개 → 946개로 증가
- ATM설치 지역 증가
- BIB 점포가 많아짐
- 인터넷 뱅킹, 모바일 뱅킹
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신한은행 홈페이지 www.shinhan.com
-전국은행연합회 홈페이지 http://www.kfb.or.kr/
-매일 경제 신문 11월 1일부터 28일 은행기사
-이데일리 기사
-우리투자증권 애널리스트 보고서
-하나대투증권 애널리스트 보고서 Ⅰ.서론
1. Prologue '
2. 국민
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하고 싶은 말이 있습니까? 어린이집조리사 자기소개서, 어린이집조리사 자소서, 유치원조리사 자기소개서, 유치원조리사 자소서 어린이집조리사 지원동기 면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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신한은행 ICT 조직에서 배움과 협업에 더 적합한 인재로 성장했다는 증거라고 생각합니다. 1. 신한은행에 지원한 동기와 희망하는 직무분야가 무엇인지, 해당 분야에 지원하는 이유를 구체적으로 작성해 주세요. 그리고 신한은행에서 어떤
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신한은행 소개
예금, 대출, 외환, 투자 등의 각종 금융 서비스를 제공하고 있으며
국내에 971개소의 지점 및 출장소 운영중
경영 철학과 경영 원칙
조직 내부적으로는 직원 상호간,
노사간에 서로 믿고 존중하는
관계를 형성하여 은
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신한은행의 전략적 인적자원 관리(HRM)
신한은행 개요
개 요
✤ 설립년월일 : 1897년 2월 19일
✤ 자 본 금 : 75,281억원
✤ 총 자 산 : 1,542,071억원
✤ 본점소재지 : 서울특별시 중구 태평로 2가 120번지
은행의 목적
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은행부문 최고기업 선정
한국 서비스 품질지수 은행부문 4년 연속 1위
Vision
“ 고객 만족도 1위 은행 ”
“ 가장 신뢰 받는 은행으로 도약 ”
신한 금융 지주회사의 조흥은행 인수로 가장 거래하고 싶은 은행으로 도약
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들의 이와 같은 직업적 윤리의식과 도덕적 의무가 필요한 업종이다.
신한은행은 임직원들의 건전성 제고와 금융관련 제반 법규 준수를 위한 윤리강령을 제정해 선포하였다.
이처럼 기업 윤리를 준수하는 투명하고 공정한 기업 활동을 통해
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