 |
병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치
|
|
 |
간호사 및 PA 간호사 제안 권유를 받았습니다. 간호직 공무원으로서는 코로나19 역학조사에서는 월평균 500명을 조사하고 관내 50개의 고위험 시설을 관리하였고, 읍면동 행정복지센터에서는 연 50명의 사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을
|
|
 |
가톨릭 신자로서, 사랑과 봉사의 정신을 바탕으로 간호사로서의 역할을 수행하고자 성가롤로 병원에 지원하게 되었습니다. 성가롤로 병원은 환자 중심의 돌봄을 최우선으로 하며, 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있어 저의 직업적 성장에 이
|
|
 |
병원정보
10
면접 족보
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을
|
|
 |
성모병원에서 훌륭한 간호사로 성장하는 데 중요한 역할을 할 것이라 믿습니다. 1.성장과정
2.학교생활(동아리활동 및 사회봉사활동 자세히 기록)
3.성격 ? 강점과 약점
4.생활신조 및 간호신념
5.지원동기 및 입사 후 포부
6.자기
|
|
 |
가톨릭대학교 성바오로병원 자소서 목차(가톨릭대학교 성바오로병원자소서 +면접 성바오로병원자기소개서 성바오로병원자소서 자기소개서 간호사 성바오로병원 간호사 자소서,가톨릭성바오로병원 자소서 자기소개서, 가톨릭대학교성바오
|
|
 |
동료들과 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하겠습니다.
5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. 500/500
대구가톨릭대학교병원에서 만나는 모든 환자분들의 생명을 존
|
|
 |
점수를 얻을 수 있었습니다.
꼼꼼한 술기를 위해서 다방면으로 노력한 경험은 제가 간호사로 일할 때 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 가톨릭대학교 성빈센트병원에서도 목표를 위해 꾸준히 노력하여 발전하는 간호사가 되겠습니다
|
|
 |
성공하여 코로나19 위기를 극복할 때까지 학과 내 집단감염이 0건이라는 결과를 거두었습니다. 입사한 후에도 주도적으로 아이디어를 창출하여 대전성모병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 합격 인증
2. 자기소개서
|
|
 |
가톨릭대학교 성바오로병원 자소서 목차(가톨릭대학교 성바오로병원자소서 +면접 성바오로병원자기소개서 성바오로병원자소서 자기소개서 간호사 성바오로병원 간호사 자소서,가톨릭성바오로병원 자소서 자기소개서, 가톨릭대학교성바오
|
|
메뉴펼치기
