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궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격 및 특징
3.학교 및 사회경험
4.직무경험
5.지원동기 및 장례포부
6.면접기출문제
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가진 신념을 지키기 위해 최선을 다했던 경험에 관하여 서술하시오(900자 이내)
4.직장생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 그 이유와 에스티오에서 이를 어떻게 보여줄수 있을지 서술하시오(900자 이내)
5.면접기출문제
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[150자 이내]
4. 경력사항 [150자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [150자 이내]
6. 기타사항 [150자 이내]
7. 작성방법 : 선택적 복지 or 보편적 복지 중 선택 必/한줄요약 작성, 본인의 생각을 논리적으로 작성(1,200자 내외)
8.면접기출문제
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스, 기본적인 고객 우선의 마인드를 탑재한 최고의 인재가 되어 많은 후배들에게 배울점이 많은 선배로서 기업을 위한 존재가 될 것입니다.
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
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맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성공경험
2.지원동기
3.성격의 장단점
4.입사 후 포부
5.면접기출문제
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않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격 및 인생관
4. 입사 후 포부
5.면접기출문제
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어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
2. 성격(장,단점) 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수 여행경험
4. 경력사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 기타사항
7. 면접기출문제
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견해는?
현재 국제유가는 얼마인가?
신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기, 입사 후 포부
4. 면접기출문제
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이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.직무능력 및 수상내역
4.지원동기 및 포부
5.면접기출문제
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)
4.CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
6.면접기출문제
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