 |
. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까? 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
◯ 고민할 필요가 없는 선택이라 생각합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
을 원하는지, 고객이 무엇을 싫어하는지를 정확히 판단하여 그에 걸 맞는 마케팅을 시도함으로써 고객에게 최고의 만족을 줄 수 있는 마케팅을 선보여 본선까지 진출할 수 있었다고 굳게 믿고 있습니다.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
1.
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
을 말합니다. 다양한 분야가 서로 화합하여 최선의 성과를 이루어내는 기업에서 또한 팀워크를 바탕으로 업무를 수행해야 한다고 생각합니다.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
1.산업체 직장인에 맞춘 식단을 짜보라.
2. 현재 당사의 이슈
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 안주를 시키는 편인가 남이 시킨 것을 먹는 편인가?
2. 교류발전기에 대해 설명해보라.
3. SNS를 어떻게 활용할 수 있겠는가?
4. 중소기업과 대기업의 관계와 역할에 대해 설명해보라.
5. 이건희 회장 복귀에
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도록 하는 제도)(1,000자)
▯ 해당 지역을 이해하고 이해를 바탕으로 가장 원활한 방향을 만들어 내기 위한 준비
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
프로젝트 경험을 소개
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
봉사활동 경험을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
자신의 영어 실력은 어느 정도 인가?
전공이
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.04.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
된 난쟁이가 쏘아올린 공
7. 지원한 팀, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하시오.
▱ 새로운 적응을 위한 가장 적절한 방안
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접기출문제
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
지원 동기를 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공기업/공사에 지원하는 이유는?
가장 자신 있는 외
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
문제를 해결하여 성과를 얻는 것에 큰 희열을 느낍니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 현대건설(주) 인재상 [목 차]
* 현대건설(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자
현대건설(주) 현대, 현대건설 건설, [최신합격자소서]현대건설(주), 현대, 건설, 현대건설, 신입, 합격, 최신, 자소서, 자기소개서,
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.09.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|