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식품 전반에 대한 지식을 쌓을 수 있었고, 좀 더 국민들에게 건강한 제품을 제공함으로써 국민의 식생활에 이바지하는 것을 목표로 삼게 되었습니다. 이 목표를 이루기 위해 미국에서 주관하는 NRA 식품위생관리사 자격증을 취득하여, 식품 안
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대답을 받는 직원이 되어 영업 종료 후 마감 때는 하루 일과에 대한 이야기와 웃음을 일으킬만한 주제로 사내의 기운을 북돋는 그런 영업사원이 되겠습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가
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습니다. 항상 매사에 어떤 사건이나 현상이 일어나면 그 현상이 일어난 원인을 내 입장이 아닌 상대방의 입장에 서서 먼저 생각하는 것이 가장 큰 장점이라 생각합니다. 업무는 물론이고 타인들과의 생활에서 또한 좋은 영향을 끼칠 장점이라
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역량 기술(적성 및 전문지식에 대한 본인 평가) [공백포함 400자 이내]
“20대 1을 뚫고 선정된 마케터”
3. 학업 외 활동사항(학회·동아리 활동,아르바이트 등) [공백포함 400자 이내]
“목표가 분명한 사람은 열정의 온도가 다르다.”
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그들의 이목을 쌓을 수 있는 진열에도 신경을 썼습니다. 또한 고객들에게 아티스트의 작품이 그려진 배경과 특수 소재 사용으로 인한 휴대성을 강조하며 기존의 식상한 지갑에서 벗어나 보도록 노력했습니다. 표적 고객인 20대 젊은이들의 지
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문제를 풀 때 그 문제에 대한 정확한 해석과 풀이, 해답을 얻는다면 그보다 더 큰 기쁨은 없을 것입니다. 저는 특별한 것은 없지만 작은 것 하나에 의미를 부여하고 긍정적인 마인드로 자신감을 가지고 매사에 열정적으로 임한다는 특별함을
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많이 있습니다. 선택은 어려운 것이 아닙니다. 그 뒤에 감당해야 할 무게와 닥쳐오는 위험이 중요합니다. 그 닥쳐오는 환경에 대한 적응력과 빨리 그 상황을 타개하기 위한 방안을 찾고 모색한다면 실패라는 부분을 만난다 하더라도 새로운
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무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“영혼이 있는 승부”
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대한 자료를 제시하면서 설명하고 설득했고, 처음에 보수적인 성향을 보였던 매니저도 줄어든 불량률을 확인한 뒤에는 공정 흐름 변경에 대해 긍정적으로 인식하기 시작했습니다. 매니저를 도와 회사 규정 변경에 대한 자료를 준비하고, 건
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대면하고 소통하는 데 필요한 역량이라고 생각합니다. 둘째, 예측하고 대비하고 소통하여 문제를 해결하는 능력을 보유하고 있습니다. 세일즈 활동 시에는 발생 가능한 모든 문제를 예측하기 위해 노력해야 시장 상황과 고객 요구 변화에 대
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