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취업자료 4,053건

기출문제 ] [ 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? ] [ 가장열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.] [ 다양한경험 중 중요하게 생각
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  • 등록일 2012.09.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.] [ 다양한경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. ] [ 지원분야 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2012.09.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성) “imposible nothing” “자동차를 만들어 보다.” “기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.” 2.합격자평균스펙 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성) “세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서” “인류 최고의 발명품 자동차” “열정의 속도를 조절하다.” “눈부신 발전을 이룩하겠습니다.” 2.합격자 평균 스펙라인 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함시킬 것 “화목, 신뢰, 정직” “새로운 변화에 고민하다.” “글로벌 감각, 적응력, 자원에 대한 이해도” “10년 뒤 나의 모습” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등) - 품질관리, 시운전, 공정 다양한 분야에서의 전문가로 자리하고 싶습니다. 3. 자유기재 사항 - 목적이 있다는 것, 목표를 이룰 수 있는 가능성을 말합니다. 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
이끌어 가는 리더십” 2. 성격 및 생활신조 “친구를 중요시 여기다.” 3. 지원동기 “효율적 구매” 4. 입사 후 포부 “국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.” 5.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
등을 내용에 포함시킬 것) [자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.] [해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재] [분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.] 2. 합격자 평균 스펙 통계 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
피력하고 수행해 나가는 결단력” 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성) “그 누구보다 뛰어난 소속감과 업무 수행에 대한 열정” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.29
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  • 직종구분 일반사무직
담당자의 자격” 3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내] “최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생” 4. 입사후 포부 [400자 이내] “미래를 주도하는 사람으로 성장하겠습니다.” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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