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기출문제_행정법(총론)
2013년 국가직 9급 기출문제_행정법(총론)
2014년 국가직 9급 기출문제_행정법(총론)
2015년 국가직 9급 기출문제_행정법(총론)
2016년 국가직 9급 기출문제_행정법(총론)
2017년 국가직 9급 상반기 기출문제_행정법(총론)
20
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기출문제_행정법
2012년 국가직 7급 기출문제_행정법
2013년 국가직 7급 기출문제_행정법
2014년 국가직 7급 기출문제_행정법
2015년 국가직 7급 기출문제_행정법
2016년 국가직 7급 기출문제_행정법
2017년 국가직 7급 상반기 기출문제_행정법
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기출문제_행정법
2008년 지방직 9급 상반기 기출문제_행정법(총론)
2008년 지방직 9급 하반기 기출문제_행정법(총론)
2009년 지방직 9급 기출문제_행정법(총론)
2010년 지방직 9급 기출문제_행정법(총론)
2011년 지방직 9급 기출문제_행정법(총론
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합격하면 어디로 갈 생각인가요?
34.
농협 계약직으로 제의가 온다면 어떻게 하실건가요?
35.
방금 옆에 지원자가 한 말을 정리해보세요. 지역농협자기소개서 지역농협자기소개서 지역농협자기소개서 지역농협자기소개서] 지역농협 자기
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합격 경력사원은 직급 및 처우 등에 대한 협의 후 최종 입사하며 해당 부서로 배치됨 1 기업 소개 2 채용 부문 1)신입 및 경력 채용 2)인재 Data Base 제도 3)효성의 인재상과 기타채용제도 3 개발 부문 1) 교육체계 & 신입 및 경력 교육
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합격한자와 청년인턴이라는 계약을 맺게 된다.
국민건강보험을 예로 보듯 대부분의 공공기관의 인턴은 정규직과는 조금 다른, 조금은 쉽게 지원할 수 있다. 대학교 졸업자중 아직 취업을 못한 청년들에게 추천 할 수 있는 제도가 생긴 것이다
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합격자가 인턴출신이다. 이는 여름방학기간 인턴활동을 통해 입사희망 기업의 실상을 획득하고자 하는 대학생들의 경향을 파악하고 이에 적극 대처하여 얻은 수확이다. 이와 함께 ‘우수인재가 우수인재를 끌어들인다(The top attracts the top)’
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인턴교사제를 확장시켜 학업성취도가 떨어지는 학교에만 배치시키는 것이 아니라 전국 초중고교에 배치시키고 임용고시에 합격한 사람들과 교대와 사대 정교사 2급 자격증을 취득한 사람들에게 폭 넓은 기회를 제공해야 할 것이다. 이렇게
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인턴제 도입으로 인한 대대적인 공채 합격자 감축이 이뤄진다면 형평성 측면에서 9급 공무원 준비 수험생들의 반발이 극심할 것으로 예상된다. 그리고 8, 9급으로 낮춰 인턴제를 시행하는 것은 인턴제 도입의 취지와 다른 결과를 초래하게 된
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합격자에 한해서 현행 3년의 인턴기간을 비용 면이나 시간적인 면에서 현실적으로 대폭 축소 수정하여 1년간의 인턴기간을 두어서 1년 동안 공직 지원자들의 실질적인 업무 수행능력을 평가하여 적합하지 않은 지원자는 채용하지 않고 실무
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