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취업자료 4,008건

기출문제 1. 점장(매장관리자)의 역할은 무엇인가? 2. 귀하를 채용해야하는 이유는? 3. 자신의 전공을 소개해보라. 4. 아르바이트 경험을 말해보라. 5. 자기소개를 해보라. 6. 당사 업종에서 중요한 점은? 7. 당사 영업점에 가본 적 있는가? 8. 당사
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  • 등록일 2015.02.24
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  • 직종구분 일반사무직
적어주십시오. 4. 학창시절 가족과 친구 등 다른 사람과의 약속을 지키기 위해서 고생했던 경험을 적어주십시오. 그리고 왜 그 고생을 감내하셨는지 적어주십시오. 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
어울리는 최고의 기업 4. (신입)인생의 가장 큰 성공/실패경험 기술, (경력) 세부 경력 및 수행프로젝트 (1000자 이내) ◧ 도전에 있어서 최고의 성공 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 다른 회사는 어디 지원했는가? 해당 직무를 선택한 이유는? 주량은 어떻게 되는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 전공을 소개해보라. 희망치 않은 분야에 배치된다면? 프로젝트 경험을 소개
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  • 등록일 2015.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 1. 원자력발전소에 대해 아는대로 말해보라. 2. 당사가 벤치마킹할 수 있는 기업은? 3. 원전을 반대하는 사람들을 어떻게 설득할 것인가? 4. 원자력의 단점을 말해보라. 5. 미래 에너지원은 무엇이 있겠는가? 6. 살면서 가장 선택을 잘했
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  • 등록일 2015.05.13
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  • 직종구분 일반사무직
핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음) ▢ 신속을 위한 전문성 8. 인재상 및 면접대비 기업정보 9. 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2015.08.28
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  • 직종구분 기타
담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국투자저축은행 지원자 자기소개서 1.성장과정 “성장형 인재” 2.성격 및 생활신조 “분석적 사고” 3.지원동기 “한국투자저축은행” 4.입사 후 포부 “세 가지의 약속” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 특기를 설명해보라. 자신의 취미를 말해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 당사가 어떤 일을 하는지 아는가
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  • 등록일 2014.07.31
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  • 직종구분 일반사무직
? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정/성격 “배려라는 덕목으로” “도전정신” 2. 학교생활/교내외 활동 “끊임없는 호기심을 바탕으로 결과를 도출하다.” 3. 지원동기/포부 “엠에스씨” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.05
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  • 직종구분 일반사무직
할 역량은? 1. 자유롭게 기술하되, 지원배경, 주요활동 또는 지원 분야 관련 수행계획, 특기 사항 등을 포함하며 반드시 A4 2매 이내로 작성 “성실함” “유연한 사고” “어릴 적 경험” “1년간의 어학연수” 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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