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경영본부의 업무에 있어서 그 누구보다 뛰어난 성장을 이룰 수 있을 것이라 자신합니다. 항상 플렉스컴을 위한, 플렉스컴의 성장을 이룰 수 있는 인재가 되어 지금의 성장에 더 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 되겠습니다.
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
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- 직종구분 일반사무직
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1. CJ E&M의 경영이념은 무엇인가?
2. CJ E&M의 핵심가치 세가지는 무엇인가?
3. CJ E&M의 사업부문은 크게 방송사업, ( ), ( ), 음악, 공연, 온라인 사업으로 나뉜다.
4. CJ E&M의 방송사업부문은 1993년 ( )으로 출발해 tvN, Mnet, OCN 등의 채널 인프라를 통해
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- 등록일 2013.11.21
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기출문제
자기소개를 해보라.
당사의 지원 동기는?
이직/퇴직 사유는? 한일이화 자기소개서 합격예문
(분야 : 경영지원)
한일 이화 지원자 자기소개서 샘플
1. 한일 이화에 지원하게 된 동기 및 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를
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하이투자증권을 통한 저의 발전을 위해 끊임없이 고민하며 노력하는 금융인이 될 것을 약속드립니다.
※ 면접기출문제
1. 자기소개서를 해보시오.
2. 당사의 지원동기는?
3. [경력일 경우] 이직 / 퇴직 사유는? 하이투자증권 자기소개서 합
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- 등록일 2013.11.11
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4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라. 없음
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- 등록일 2014.02.21
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위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. [2100bytes]
“다양한 경험”
“배려”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.11
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성격을 배우며 성장해온 인재
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.29
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(분야 : 경영지원(인사))
한솔테크닉스 지원자 자기소개서
1. 지원동기 및 포부
“직원간의 사운드 볼드”
2.성격의 장단점
“긍정적 마인드는 지구도 들어올린다.”
3.특이사항
“된장찌개와 같은 남자.”
4.면접기출문제
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및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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및 직장인으로서의 비전 그리고 준비사항
<대보그룹의 엘리트 사원으로 본사의 기둥이 되자.>
4. 기타사항 (상기사항 외 추가로 피력하고 싶은 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다)
<사람으로서의 가능성 있는 인재>
5. 면접기출문제
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