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대학교 병원이라는 거대 조직 내에서 끝없이 발전하기 위한 노력으로 환자들이 믿고 찾을 수 있는 신경외과 간호사로 병원과 미래를 함께 하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (500자 중 497자)
2. 성격의 장단점(500자 이내)
3. 입사
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성격을 유지할 수 있었습니다. 1. 지원 이유와 자신의 발전 계획
2. 본인의 역량
3. 핵심 가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 부합하는 가치 한 가지 선정
4. 핵심 가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 부합하는 가치 한 가지 선정하여 본인 경험이나
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순천대학교 병원
합격 자기 소개서
항목 모두 글자수에
맞추어 서술함
교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과
본인의 성균관대학교 교직원으로의 적합성(이직 사유 포함) 1. 자기주도(Self-authority)-본인이 속한 조직에서 새로운 것을
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성을 높여나갔습니다. 비록 힘든 시기였으나 인생의 소중한 경험으로 기억하며 미래를 위해 힘을 내는 토대가 되었습니다. 1. 동기 및 입사 후 실천 목표
2. 주요 경력과 경험 활동
3. 위 활동이 입사 후 직무 수행에 대한 기여
4. 스트레스
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기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인 역할에 대해 구체적으로 기술
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 도움이 될지 구체적으로 기술
4. 주변 사람을 돌본 경험(봉사 활동 등)
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대학교 병원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술
2. 본인의 성장 과정을 기술하되, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술
3. 지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와
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봉사 활동은 봉사의 참 의미를 알게 하였고 말 벗이 필요한 노인분들과 질병으로 고통받는 분들을 위해 작은 도움이 되었다는데 뿌듯함을 느꼈습니다. 1. 성장 과정
2. 성격 장단점
3. 지원 동기
4. 경력 사항(봉사 활동, 아르바이트)
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문제점들을 발견하는 즉시 해결하려 노력할 것이며, 업무의 성과와 만족이 드러날 수 있도록 하는데 최선을 다할 것입니다. 효율적인 업무 처리로 고려대병원의 업무 향상도를 높이는데 힘쓰며 고려대학교 병원이 추구하는 첨단적 마인드,
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대학교 동산병원의 이념을 실천하기 위해 즐겁게 일하며 업무에서의 성실성을 유지할 것이며 병원을 환자들을 위해 진심을 다해 도와주는 노력을 통해 사랑을 실천하는 일에 앞장설 것입니다. 1. 성장 과정
2. 최종 학교 재학 시절의 모습
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성격을 가지고 있어 배움과 경험 쌓기에 충실할 것이며 경북대학교 병원을 찾아주시는 환자들을 사랑으로 간호하는 위대한 나이팅게일의 정신을 실천하는 일을 삶의 목표로 삼으며 오직 환자를 위한 헌신적인 정성과 사랑을 실천하는 실력
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