|
수 있다.
이러한 흐름은 우리 사회에서도 세계적인 흐름과 같은 양상으로 나타나고 있으며, 이에 따라 우리사회도 여성의 자유롭고 평등한 사회참여를 가로막는 장애요인들을 파악하고 그것을 해결하려는 시도로써 여성정책의 내용과 방향
|
|
|
참여의 의미에 여러 가지 영향을 미치게 되었다. 여성의 취업률 증가로 인해서 부모 참여를 위한 시간과 노력이 제한될 수밖에 없으며, 항상 주양육자가 어머니라고 가정할 수 없게 되었을 뿐만 아니라, 모든 부모가 교육 프로그램에 참여하
|
|
|
참여를 중심으로, 이화여자대학교
허은 저, 개인화와 성별분업 : 패널 자료를 이용한 가족형성기 여성의 성역할 태도 분석, 한국사회학회, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별분업 이데올로기
2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과
|
|
|
(1972-현재)
Ⅲ. 북한여성의 지위
1. 북한 여성의 법적 지위
2. 북한 여성의 경제적 지위
3. 북한 여성의 정치적 지위
4. 북한 여성의 가정내에서 지위
Ⅳ. 북한여성의 사회참여
Ⅴ. 북한여성을 위한 사회보장제도
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
여성근무자들의 정년·퇴직·해고
여성근무자들의 휴가 및 보육
여성근무자들에 대한 간접차별
결론
참고자료
여성과 일- 한국여성 노동의 이해 강이수, 신경아 지음
한국노동자총연합회- 자료실, 여성
2007 고용평등사례집
|
|
|
수급전망 및 시사점, 고용노동부, 2017.
김난주, 경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석, 산업관계연구, 2016.
김상우노민재, 주요국의 여성 경제활동 참여 증가 배경 및 시사점, 국제경제리뷰, 2018.
노용관, 4차 산업혁명과 고용
|
|
|
참여를 이끌어낼 수 있는 방안이 마련되어야 할 것이다.
<참고문헌>
이해주 외(2011) 자원봉사론, 한국방송대학 출판부
김동배(2005) 시민사회와 자원봉사, 학지사
류기형 외(2013) 자원봉사론, 양서원
김범수(2015) 자원봉사론, 학지사
표갑수(2
|
|
|
수행하고 있다. 이러한 상황에서 여성들이 참여하고 있는 자원봉사는 특정 분야에 국한된 경우가 많이 드러나고 있으므로, 자원 봉사활동을 계획하는 관계자들은 현재의 여성의 자원봉사활동 참여에 만족하지 않고 더 스펙트럼을 넓어 더 많
|
|
|
있는 각종 복지정책(제도), 여성노동의 차별과 불평등 문제해결을 위한 방안 등 제시
1. 여성들의 경제활동 참가율을 높이기 위해 시행되고 있는 각종 복지정책(제도)
1) 보육제도
2) 육아휴직서비스
3) 가정보육지원제도
|
|
|
수. 2011. “취업 여성의 ‘남편’과 일-가족 문제.” 『젠더와 문화』.
김정숙 (2007). 여성노인의 자아존중감과 우울에 관한 연구. 위덕대학교 사회복지대학원 석사학위 청구논문.
권정현. 2007. “기혼여성 경제활동 참가 패턴 변화분석:1980~1990\
|
|
메뉴펼치기
