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기혼 여성의 재취업 현황------------------------6
1. 기혼 여성의 경제참여율 증가-----------------------7
2. 기혼 여성 재취업 지속 장애 요인---------------------7
제2절 기혼 여성의 재취업 지속에 영향을 미치는 요인--------8
1. 개인관련
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6) 여성의 가사분담
3. 한국 직장여성 어려움의 극복방안
1) 일·가정 양립의 지원방안
2) 여성의 가사분담의 해소
3) 직장보육시설의 개선방안
4) 여성을 위한 직업능력개발 환경 조성
5) 직장 성희롱 관련 법제의 개선방안
III. 결론
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관련 실무참고자료, 2006.
한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 비정규직 문제
2) 최저임금제
3) 경력단절여성 재취업 문제
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요인
3. 직업만족도
4. 직업과 개인적 성장
5. 여성의 직업 발달
① 산업사회와 여성의 경제활동
② 여성 취업의 변화와 특성
③ 노동시장에서의 성차별
④ 기혼 취업여성의 문제
⑤ 여성의 자아성취
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여성의 사회참여
2. 기혼여성의 취업이유
3. 기혼여성의 취업 유형
1) 생계 유지형 맞벌이가족
2) 내조형 맞벌이가족
3) 자아실현형 맞벌이가족
4) 여가 활용형 맞벌이가족
Ⅲ. 맞벌이가정의 자녀교육의 실태 및 특성
1. 맞벌이가정의 자
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여성 지원정책의 현황과 과제." 보건복지포럼 (2015): 62-73.
apa 최민정. (2015). 경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제. 보건복지포럼, 62-73.
권희경(2010). 경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회지.28(1), 87
권태희(2014). 대
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여성차별의 유형과 차별금지의 내용. 차별행위 이론과 실제. 국가인권위원회.
권민하(2004). 여성장애인의 사회관계망과 생활만족도에 관한 연구. 서울시립 대학교 석사학위논문.
강혜련 외(2001). 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변
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여성부 홈페이지
http://www.women21.or.kr 한국여성단체연합 홈페이지
www.donga.com.
외국의 저 출산 대응 인구정책 사례집 [2004.6 보건복지부]
기혼여성 취업률 출산 뒤 ‘반 토막’, 한겨레, 2004.10.14
가정을 건강하게 하는 시민의 모 임 이현아 사무총
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기혼 여성은 48.7%, 기혼 남성은 84.3%라는 큰 차이를 보이고 있다.
출산과 육아를 위해 25~34세 여성이 노동시장에서 이탈하는 현상도 지속되고 있다. 통계청에 따르면 여성 취업의 장애 요인은 2002년 기준 육아부담이 41.1%이다. 따라서 여성이 일
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요인
2) 경제적 요인
3) 정책적 요인
4) 가족 및 개인적 요인
4. 사회적 문제
1) 사회인구학적 측면
2) 경제학적 측면
3) 제도학적 측면
5. 우리나라의 출산 장려 정책
6. 정부의 출산 정책의 문제점
7. 해결방안
1) 가족의 경제적 부담
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