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센터 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 본인 성격의 장단점
3. 생활신조 및 인생관
4. 지원동기
5.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견
6. 건전한 노사문화에 대한 의견
7. 금연에 대한 의견
II. 강원대학교병원 간호사 자기소
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창업 전문교육이나 컨설팅 부재로 창업과 휴폐업이 반복되고 해외 진출한 외식프랜차이즈도 현지화 전략이 미비해 현지시장 개척에 어려움을 겪고 있다고 생각하기 때문에 저는 이데 따라 K-FOOD지원센터를 활용해 창업, 메뉴개발, 고객서비
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창업 프로그램이나 창업 지원 센터를 통해 제 전공과 관련된 새로운 기술이나 아이디어를 창업으로 발전시키는 데에도 관심을 두고 있습니다.
졸업 후에는 스마트 기술 개발, IoT 시스템 설계 혹은 자율주행 기술 분야에 진출하여 연구원 혹은
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창업 전문가 양성과정에서 스마트 우체통을 제작하다]
저는 작년 여름방학 때, 서울 창조 경제 혁신 센터에서 실시한 글로벌 제조창업 전문가 양성과정에서 ‘스마트 우체통’이라는 것을 제작하였습니다. 저희 팀은 총 5명의 팀원으로 구성
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주소지
성적
. . .
고등학교 (졸업)
(취득/만점)
. . .
대학교 대학 과
/
. . .
대학원 과 전공
/
경
력
사
항
근 무 기 간
직장명
직위
담당업무
사직사유
~ ( 년 개월)
~ ( 년 개월)
~ ( 년 개월)
~ ( 년 개월)
자
격
면
허
자격면허증
취득일자
발행처
컴
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, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 해당 전공(학부, 학과)에 지원한 동기와 입학 후 학업 계획 및 진로 계획을 기술해주시기 바랍니다(1000자 이내)
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- 2009년 ‘주니어 프로보노’ 재능 나눔 봉사…
4. 지원동기
- 콘티넨탈과 신보람의 함치점 : 고객
5. 희망업무및사유
- 사업계획 : 학생회에서 2년 동안 학과 행사를…
6. 기타
‘도전을 즐겨라’라는 신념을 바탕으로 창업…
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나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록
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나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에
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나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 지원학과를 선택하게 된 지원동기, 입학 후 학업계획, 졸업 후 진로계획을 모두 기술해 주시기 바랍니다(1,500자 이
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