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하는 이유는 무엇입니까? [600자 이내]
2. 귀하가 살아오면서 ‘목표를 정하고 노력한 경험(실패 또는 성공)’이 있다면 무엇인지 기술하십시오.
3. 다른 사람과 함께 힘을 모아 어떤 일을 해결 또는 극복한 경험을 소개하고, 나 혼자가 아
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들을 위한 아이템이 없다는 점에 착안하여, 수갑 대여 사업을 구상하였습니다. 손목을 수갑에 묶고 캠퍼스를 활보하는 것이 평소에는 낯설겠지만, 축제기간에는 신선한 즐길 거리가 될 것으로 확신했습니다.
특히, 제가 주력한 부분은 홍보
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들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접
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들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나
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사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4.귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.
5.‘함께
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사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4.귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.
5.‘함께하
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사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4.귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.
5.함께하
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하는가?
가능한 외국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
회사에서 몇 년까지 일 할 생각인가?
휴학한 이유는?
학점이 아주 좋은데 공부만 한 것이 아닌가?
당사에 아는 사람이 있는가?
리더십 경험을 말해보라.
주말, 휴일에 뭐 하는가?/뭐 했는가?
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들이 아닙니다. 함께하는 사람들에게 필요한 노력에 임하며 상대방이 가지고 있는 니즈를 잘 이해할 수 있어야 가능한 것입니다. 이에 대해 IBK캐피탈에 있어서 기업이 가질 수 있는 가장 중요한 마음가짐이자 가장 중요한 역량은 바로 신뢰라
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들이 꺼리는 업무나 궂은일도 주도적으로 나서서 해결한다.
[자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성]
2.현재 뿐만이 아니라 향후에 필요한 지식, 경험, 기
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