|
나우·제니퍼 보우스 저/문숙재·김혜연·조성은·김연정·윤소영·양정선 역(1996), 남성 여성 그리고 평등한 노동, 초판 서울 한울 아카데미
최혜실(2000), 신여성들은 무엇을 꿈꾸었는가, 생각의 나무
한국여성연구소 여성사연구실 저(1999), 우리
|
|
|
나우, 2002.
報告書 1. 창의성 평가의 목적
1) 능력이 뛰어난 학생의 판별
2) 치료
3) 교육 프로그램의 평가
4) 연구
5) 상담
2. 창의성 평가의 유형
1) 창의성 요소 측정검사
2) 창의적인 인성 측정검사
3) 창의적 사고능력 검사
4) 비검사
|
|
|
건설주
244,587,500
-게임주
282,249,200
8월 회수
-금융주
281,790,470
8월 투자
선물
321,263,264
-KOSPI200 12월 매수
222,040,000
244.49(행사)
-(국내)금
61,813,828
8,426,6g
-엔화
37,409,436
335,210￥
옵션
25,716,000
스프레드
-KOSPI200 9월풋옵션
3,628,000
235.00(행사)
-KOSPI200 12
|
|
|
건설주의 매출이 줄어들게 되었고, 연결 범위 변동에 따라 특수목적법인(SPC)도 연결 대상에 포함돼 관련 프로젝트파이낸싱(PF)을 위한 SPC 자금 등이 부채로 포함되고 시행사 지급 보증이나 소송에 대한 우발 채무가 부채로 연결돼 부채 비율이
|
|
|
건설주의 매출이 줄어들게 되었고, 연결 범위 변동에 따라 특수목적법인(SPC)도 연결 대상에 포함돼 관련 프로젝트파이낸싱(PF)을 위한 SPC 자금 등이 부채로 포함되고 시행사 지급 보증이나 소송에 대한 우발 채무가 부채로 연결돼 부채 비율이
|
|
|
나우먼
네온사인, 문구
eg) 네온으로 나의 반쪽 육신을 10인치 간격을 두고 응시하다
eg) Suite Substitute
과정미술
· 미니멀리즘(의미X)의 반동
· 재료가 중요
재료가 변화하는 과정이 중요
· 대표 예술가들
세라 (초창기)
eg) 흩뿌리기
납 ☞ 나중
|
|
|
나우타방법(Nauta method)은 환원은염색을 변성되는 축삭에 적용한 것이다.
- 골지방법(Golgi Method, 골지금속도금방법 Golgi\'s Metallic Impregnation Method)
신경조직을 중크롬산칼륨(potassium dichromate)이나 크롬아연(zinc chromate) 등 크롬을 함유한 고정액(fix
|
|
|
특수성(Organizational specificity)
Ⅴ. 핵심역량의 인적자원개발
1. 역량중심 인적자원개발에 대한 이해
2. 역량 중심 인재 육성의 필요성
3. 역량중심 인재육성 체계 개발 및 활용
1) 제1단계: 사전 준비 단계
2) 제2단계: 포커스 그룹(Focus Group)
|
|
|
나우：대량 개별화
Ⅳ. 기업경영전략
1. 평가와 보상체계를 강화하라
2. 조직을 슬림화하라
3. 장벽을 제거하고 아이디어를 공유하라
4. 탁월한 리더가 있어야 한다
Ⅴ. 국제경영전략
1. 경영전략의 환경
1) 지구화(globalization)의 진행
2)
|
|
|
특수를 누릴 것으로 확신하고 있다.
아디다스의 공격적인 마케팅은 광고에서 확연히 드러난다. 90년대 초반부터 광고를 대폭 강화한 덕분에 아디다스는 젊고 새로운 이미지를 만들어내는 데 성공했다. 현재 아디다스가 후원하고 있는 세계적
|
|
메뉴펼치기
