 |
소개서 중, 단지 공란 여부를 가지고 서류 전형을 통과시키기도 한다. 이는 공란이 많고 적음으로 지원자의 성실성을 판단하기 때문이다. 굳이 그렇지 않다 하더라도 주어진 칸을 다 채우는 것이 지원하는 회사에 대한 예의라고 할 수 있다.
|
|
 |
소개서
1. 본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점)
2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정
|
|
 |
하기 위한 구체적인 준비 및 노력과정을 설명하고, 직무를 통해 이루고싶은 목표를 기술하십시오.
6. 당신이 제출한 소위 “스펙(학교, 학점, 전공, 활동, 어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 알아야 할 것이 있다면
|
|
 |
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 유치원교사 자기소개서 예문1-현장에서 깨달은 유치원교사의 역할들
유치원교사 자기소개서 예문2-고개가 끄덕여지는 현실적인 교육관
|
|
 |
목표나 실패한 경험에 대해 소개해 주세요.(500자 이내)
2. 대학입학 후 경험한 다양한 활동 가운데 나만의 차별화된 스토리를 소개해 주세요.(500자 이내)
3. 당사 지원동기와 입사 후 자신이 이루고 싶은 미래의 꿈과 희망을 적어주세요.
|
|
 |
장래성과도 맞는 직업을 생각한 끝에 무역회사를 선택하였습니다.
귀사는 해외에도 10개의 지사를 가지고 앞으로도 사세확장에 힘을 쓸 계획으로 알려져 있습니다.
특히 학력에 차별없이 능력위주로 인사를 한다는 점이 저의 관심을 끌었습
|
|
 |
소개서 사례 (STX중공업지원)
6. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (장래계획)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (STX엔진지원)
8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (학교생활)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (본인성격)
|
|
 |
목표 외엔 아무것도 보지 않는다는 이유였습니다. 분명 하고자 하는 일에 있어서는 장점이라고 생각하지만, ‘인간관계’에 있어서는 ‘단점’이라고 될 수 있다고 생각합니다. 이러한 단점을 보완해 일에 있어서는 누구보다 독하게, 사람과
|
|
 |
목표는?
31.휴일날 회사에서 등산을 가자고 한다면?
32.휴일날 출근하라고 한다면?
33.동료와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가?
34.기대하는 연봉 수준은?
35.만약 연봉이 자신의 생각보다 적다면 어떻게 할 것인가?
36.취미나 특기는?
|
|
 |
목표는 꼭 이루고 마는 적극적인 성격도 있고, 주변 어려운 사람들을 보면 그냥 지나치지 못하는 정적인 면도 강합니다
Q.가훈이 있다면 무엇입니까?
[Point]
가훈은 가족의 행동양식이자 정신적 규범이다. 가훈의 유무와 어떤 가훈을 가지고
|
|
메뉴펼치기
