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2월 8일에는 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 장애인복지법이 제정되었는데 장애인복지법은 장애인의 복지증진과 사회참여증진에 기여함을 목적으로 한다. 그리고 국민건강보험법이 제정되었는데 특히 국민건강보험법은 종래의 의료보
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남녀차별금지 및 구제에 관한법률 제정, 전체공무원 중 여성 관리직의 비율을 10%이상 확대 등 양성평등 차원의 우대정책 등이 집중 적으로 마련된 점과 비교해서도 군가산점 제를 두고 남녀차별을 주장하는 것은 정당하지 못하다. 오히려 군
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남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'이 시행되어 법과 정책집행에서의 여성의 차별을 제도적으로 막고 성희롱 피해자를 신속히 구제하게 되었다. 그해 2월에는 직장내 성희롱 방지 및 간접차별 에 대한 금지조항을 담고 있는 '남녀고용평등법'
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남녀차별금지 및 구제에 관한법률과 남녀고용평등법에 의해 남녀차별문제로서 금지되고 있을 뿐, 성폭력의 행위 유형의 일부로는 인정되지 않고 있다. 그리하여 공공기관이나 사용자가 성희롱예방교육을 실시하고 가해자를 징계할 수 있을
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차별을 받지 아니한다."라고 양성평등의 이념을 밝히고 있으며, 이에 근거하여 1997년 7월 1일 부터는 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 시행되면서 이제 '성희롱'의 문제는 남녀평등의 개념틀 안에 포섭되었다. 그러나 학교내 성희롱의 문
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지었다. 여성부는 많은 여성발전 기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률, 가정폭력방지 및 피해자 보호에 대한 법률, 가정폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법, 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 법률, 윤락행위방지법, 일제하 일본군
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남녀평등의 관점에서 제기되어 만들어 졌을뿐만 아니라, 여성문제를 넘어서 '가정'의 문제를 생각하고, 도움을 주는데에도 많은 노력을 기울리고 있다. 그 대표적으로 여성발전 기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률, 가정폭력방지 및
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남녀평등의 관점에서 제기되어 만들어 졌을뿐만 아니라, 여성문제를 넘어서 '가정'의 문제를 생각하고, 도움을 주는데에도 많은 노력을 기울리고 있다. 그 대표적으로 여성발전 기본법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률, 가정폭력방지 및
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금지하는 '남녀고용평등법'의 규정(2. 8. 시행)과 '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'( 7. 1. 시행) 규정이 시행되었지만 종종 이러한 문제들이 붉어지고 있다. 또한 직장내 여성과 남성의 차별적 대우가 공공연히 행해지고 있는 점도 간과할 수
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금지하는 ‘남녀고용평등법’의 규정(2. 8. 시행)과 ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’( 7. 1. 시행) 규정이 시행되었지만 종종 이러한 문제들이 붉어지고 있다. 또한 직장내 여성과 남성의 차별적 대우가 공공연히 행해지고 있는 점도 간과
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