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예의범절의 필요성, 그리고 전문화된 산업사회에서 요구되는 장인정신은 모두 우리가 보존해야 할 전통문화의 요소들임에 틀림없다. 여기에는 전통문화에 대한 올바른 인식을 확립하기 위한 장기적인 교육과 정책이 필요할 것이다. 그리하
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성역할이란 정해져 있는 것인가?
우선 성역할이란 무엇인가? 남성은 남성다워야 하고 여성은 여성다워야 한다? 남성은 남성만의 할 일이 있고 여성은 여성만이 할 일이 있다? 이 영화 속에서 성역할이란 불분명하다. 남편이 집에서 아이를 보
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[ 호주제가 왜 걸림돌이냐고？]
-중략-
대학 강사인 ３０대 여성 박아무개씨는 결혼식을 한달 앞두고 혼수 문제로 신랑 될 사람과 심하게 다툰 뒤 만삭의 몸이지만 용감히 결혼을 포기했다．직장까지 쫓아다니며 갖은 모욕과 협박
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인 것이다. 그런 상황에서 옳다고, 바뀌어야 한다고 주장만 하는 패미니즘은 다수의 세력에 밀려 비판받을 수 밖에 없다. 우리는 한 사회 안에서 태어나서부터 자라기까지 하나의 성(GENDER)을 인식하는데 일련의 과정들을 거친다. 그 과정속에
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인정을 하되, 그 차이에 차별을 두어서는 안된다라는 말이다. 또한 남성과 여성의 어떠한 구분보다는 모두가 하나님 앞에 귀한 동역자들이고, 하나님의 나라를 위해, 복음전파를 위해, 각자 받은 은사와 달란트대로 하나님을 섬기는 것이 가
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이 아니라 청소년들에게 실질적으로 와 닿을 수 있고 실생활에서 바로 적용할 수 있는 제대로 된 성교육이 시급히 이루어져야 할 것이며, 사회 전반에 걸친 남성들의 여성에 대한 지배성과 몰이해성을 하루 빨리 타파해 나가고 진정으로 같이
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성의 면에서 꼭 필요한 것이지만 실효성의 면에서 볼 때 여성 각자의 의식 전환이 문제 해결의 관건이 된다고 볼 수 있겠다. 따라서 지속적인 교육과 홍보 그리고 각자의 작은 실천과 노력을 통해 여성들의 역량을 축적시키고 이러한 제반 문
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문이라는 사실을 발견했다. 어떠한 것에 대해 열정을 갖고 있을 때 그것에 대해 잘 알 수 있기도 하지만 반대로 잘 알기 때문에 그것에 대한 열정을 갖게 되는 경우도 있는 것이다.
열정이 개인적인 수준에 머무르지 않고 시간과 공간을 넘어
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시적으로 요청할 경우 주12시간 내로 가능하다.
⑥ 육아기 근로시간 단축근무 후 원직복직
사업주는 근로자의 육아기 근로시간 단축기간이 끝난 후에 그 근로자를 단축전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야
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리포트 주제 >
아래의 물음에 각각 답하시오.
(물음1) 인간중심의 직무재설계를 위한 현대적 직무설계방법 중 직무충실화 직무설계(Job Enrichment)에 관하여 설명하시오.
(물음2) 직무평가의 개념과 이론적 배경을 간략히 서술하시오.
(물
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