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평등 대신 ‘차이’라는 개념을 강조하는 포스트모더니즘은 여러 가지 방법으로 ‘차이’라는 개념을 정치적 무기로 내세우는 급진적 페미니스트과 연계하기 시작한다. 페미니스트들과 포스트모더니스트들의 합류는 이데올로기 측면에서
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‘객관적 공평’이란 프레임에 빠져 있다. 그러다보니 모든 걸 일직선상에 놓고 비교하려 한다. 시험으로 결정하는 공무원 시험이 가장 공정하다는 인식이 그 대표적인 예이다. 다름을 인정하는 존중 문화가 부족하다. 젠더 구분 담론만으론
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우먼이 그러하다. 그리고 언젠가 노력하다 보면 어느 한쪽이 억압받지 않고 완전히 평등한 날이 오지 않겠는가. 많은 사람들의 노력이 있다면 충분히 가능할 것이다. 그는 내일 다시 발드리안을 만날 생각을 하며 잠자리에 들었다.
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것이 아닌가 생각한다. 서로 서로가 도울 수 있어야 한다. 그리고 그러한 도움이 있기 이전에 남성과 여성은 서로 평등해야 한다는 바를 이 책은 깊은 곳에서 말하고 싶은 것이다. 또 여기서 우리는 다른 하나를 인식을 해야 한다. 남성이 지배
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. 어떤 방법을 선택하든 그에 따른 부작용은 나오기 마련이다. 이런 상황에서 내가 바라는 것은 유교적 관념의 체제에서 나온 남녀 차별의 사상이 하루 빨리 없어지는 일이다. 이것은 아마 우리나라 여성들 모두가 원하는 일일 것이다.
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남녀간의 인격적인 만남이 아니라 권력행사의 도구로 사용되고, 상품화되는 가운데 성적 희롱은 도처에서 자행되는 것이다. 이제 우리는 우리 사회 전반에 깔려 있는 권력과 경쟁위주의 남성 중심의 가치관을 극복하고 인격을 존중하고 협동
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여성의 신체와 성을 상품화하지 않음
이야기 전개에 불필요하게 여성에 대한 폭력을 제시하지 않음
성평등한 언어를 사용
제작 담당자들이 성평등한 미디어에 대한 인식을 갖도록 함.
성평등 의식을 확산하는 작품제작을 지원한다.
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평등의 원인을 살펴보면, 한국 여성의 경제 활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있지만, 아직 생애
주기에 따른 불연속성이 강하게 나타나고 하위직이 다수를 차지하고 있다.
남성 중심적인 조직 문화도 이에 한 몫 하고 있다.
여성의 취업
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차이가 있을 뿐 본질적으로는 대등한 관계\'라는 사실을 이해하고 그것을 가정안에서부터 실천으로 옮기기 위해 노력한다면 우리사회에서 양성간의 불평등구조는 언젠가는 사라질 것이다.
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평등을 실현하여 그 운동이 역사의 뒤안길로 사라질 때까지 부단히 자기 행보를 내디뎌야 할 것이다.
<참고자료>
페미니즘 사전, 리사 터틀
페미니즘과 문학, 김열규 1. 페미니즘의 개념
2. 페미니즘의 역사
3. 페미니즘의 종류
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