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평등기본조례\' 서울특별시의 각 구청은 「양성 평등 기본 조례」를 두고 있다. 경기도와 전라북도는 성평등기본조례\', 제주특별자치도는 양성평등기본조례\'를 두고 있다.
3. 출처 및 참고문헌
남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022&nb
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I. 서 론
남녀평등의 보장의 역사는 전통적 성별역할분업론에 기초한 여성관과 남성중심주의적 법․정치․정책․사회의 구조를 해소하면서부터이다. 이러한 노력은 남성들에 대해서도 가부장적 사회구조하에서 ‘남성다
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의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀평등 의식이
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의 위헌 여부를 판단함으로써 성차별 또는 성희롱에 대한 권리구제가 가능하며, 헌법소원을 통해서도 이러한 권리구제가 이루어질 수 있다.
3. 참고문헌
김엘림, 「남녀평등과법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022. 1. 다음과 같은 용
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의2부터 제29조의7까지를 포함한다)에서 입증책임은 사업주가 부담한다.” 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제30조
참고문헌
- 김엘림(2017). 남녀평등과법(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원.
- 양성평등기본법, 국가인권위원
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의권고, 조정, 시정권고, 징계권고, 고발, 법률구조 요청, 긴급구제 조치 등의 사건처리를 담당한다.
4. 참고문헌
남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 목차
1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점
2.
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남녀평등을 위해 관리해야 할 법의 울타리는 더욱 폭 넓고 깊이 있어야 할 것이라 생각하며 법에 어긋나지 않은 삶으로 양성을 동등하게 대우해야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 목차
Ⅰ.
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관한 규칙), 예술(대중문화예술산업발전법) 등이 있다. 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 남녀평등의 의의
2) 남녀평등의 기본원리
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
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의 우려가 인정될 때, 피해자의 신청에 따라 피진정인과 그 소속기관의 장에게 행위자의 직무배제 등의 긴급 조치를 하도록 권고할 수 있다.
출처
남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를
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평가하는지를 간략히 쓰시오.
3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.
참고문헌
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