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평등을 실현하기 위한 구체적인 기준으로 지역적 격차 해소, 비정규직 차별철폐, 남녀고용 평등을 들도록 하겠다.
참고문헌
고광신, 박찬상, 신영일, 유숙자, 유주희. (2017). 사회복지정책론. 서울: 동문사.
김영순, 여유진. (2011). 한국인의 복지
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고용평등을 보장하고 또 보육서비스를 탈가족화, 공공화해야 한다는 것이다.
※ 참고문헌
저출산시대의여성정책/국회여성특별위원회/국회여성특위정책자료집 2001
저출산 대비 인구정책개발 및 범정부추진체계 수립연구/김승권/보건복지부
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법제화 이후, 이의 현실화를 위한 구체적인 노력과 당선 가능한 지역에 여성을 공천하여 이를 적극 지원하는 방안이 마련되어야 한다. 정치가 선진화된 세계 여러 나라에서 여성공천할당제는 정치 및 정책결정과정에의 남녀 평등한 참여를
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남녀평등 침해문제에 대한 자율적 분쟁처리와 권리구제를 할 수 있는 제도라는 것을 의미한다.
다음으로 국가인권위원회를 활용할 수 있다. 국가인권위원회(약칭 “인권위”)는 현행 ‘국가인권위원회법’을 근거로 하여 설치 및 운영되고
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남녀평등 침해문제에 관한 자율적 분쟁처리와 권리구제제도가 된다.
성차별·성희롱·성폭력 등의 남녀평등 침해 문제를 포함한 인권 침해에 대한 인권센터의 분쟁처리와 권리구제 방법은 각 대학의 「인권센터 규정」에 따르지만, 대체로
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법적 조치를 취할 수도 있으나 대학 내 인권센터에 해당 사실을 신고함으로써 권리구제에 나설 수 있다.
참고문헌
- 김엘림(2022). 남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 고등교육법 제19조의3 제1항 1. 남녀차등이 성차별에 해당
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남녀의 관계가 평등한 관점에서 함께 살아가는 것이다. 헌법 제 11조 제 1항에는 \"모든 국민은 법 앞에 평등하다\"라고 명시되어 있다. 그렇다면 현실적으로 모든 사람들이 평등한 삶을 누리고 있는가? 능력의 차이에 따른 차별적 대우는 자본
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남녀불평등 사례
3) 여성의 성적 괴롭힘
4) 여성 비정규직
5) 남녀불평등의 생활 속 예시
2. 남녀불평등에 대한 정책적 해결방안
1) 간접차별에 대한 규정
2) 성차별 분쟁처리제도의 실효성
3) 복지체계의 통합
4) 여성의 평등한 고용 기회
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남녀평등의식 사회교육프로그램 개발, 한국평생교육학회
* 김엘림(2006), 참여정부 시대의 남녀평등에 관한 입법의 성과와 과제, 법제처
* 서동희 외 2명(2001), 남녀평등도시 구현을 위한 지표개발에 관한 연구, 한국인간관계학회
* 오병선(2001),
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남녀평등과법 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 15점)
2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 15점)
3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희
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