 |
서도 공기업의 비전을 적극적으로 실천하며 친환경, 무재해, 선진공법을 주체적으로 실천해나가는 한국남부발전은 제가 성장해나갈 터전임을 확신할 수 있었습니다. 더불어 한국남부발전은 진취적인 비전과 창의성을 가진 인재를 모집하는
|
|
 |
하리라 판단합니다.또한, 남들과는 차별화된 사고로 창의적인 생각을 하곤 합니다. 이러한 생각들은 더 나은 측면을 생각하고 노력하는 자세에서 비롯된 것이며, 업무진행을 수월하게 할 뿐 아니라 성과도 측면에 이바지합니다. 실패를 경험
|
|
 |
전기요금이 상향된다면 저소득층에 대한 제도적 보완 어떤 것이 있을 지?
30
탈원전 기조에 대해서 어떻게 생각하는지?
31
지원동기가 무엇이냐?
32
한전이 뭐하는 회사인지 설명해봐라.
33
접지저항 늘리는 방법은 무엇인가?
34
중대재해처벌법
|
|
 |
동시에 어필할 수 있게 될것이다. 예상 질문 중심의 답변을 만들어 준비하는 것 보다 전체적인 고민을 정리한 뒤 면접관 질문에 따라 필요한 부분들을 답변하면 훨씬 융통성있게 대응이 가능해질 것이다.
3.3 임원면접은 무엇보다 지원자의
|
|
 |
발전을 위해서는 혁신이 필수적입니다. 저는 팀원들이 새로운 아이디어를 탐구하고, 최신 기술을 실험하고, 프로세스 최적화 기회를 모색하도록 장려함으로써 혁신 문화를 육성해야 한다고 믿습니다. 창의적인 사고를 위한 지원 환경을 제공
|
|
 |
니다.
고심 끝에 신재생에너지 사용 고객을 위해 세 가지 서비스와 혜택을 생각할 수 있었습니다.
첫 번째, 고객에게 전력생산 친환경카드를 발급해주어 전기발전량에 따라 환경포인트를 적립시켜 주는 것입니다. 이 포인트는 전기 요금 및
|
|
 |
발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
2.지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사
|
|
 |
노력을 통해 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오. 400 Bytes 이내
저는 주임무인 PT를 잘해내기 위해 캠코더로 제가 PT 연습하는 모습을 찍어서 저의 장단점을 파악했고, 또 친구들 앞에서 PT를 시연하면서 개선점을 찾아나갔습니다. 그 결과
|
|
 |
발전에서 헌신하여 사무 경험을 쌓고 더불어 저 자신을 한 단계 더 성장시킬 기회를 잡고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기
|
|
 |
발전을 어떻게 알고 지원하게 되었습니까?
한국전력에 대해 아는 대로 말해보세요.
자기자신만이 지니고 있는 자랑거리가 있다면?
직장선택에 있어서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
동서발전을 어떻게 알게되었고, 지원하는이유
|
|
메뉴펼치기
