 |
성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량
“책임감과 성실함, 인내심”
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원동기
“호반건설”
4. 성공경험과 실패경험
“어학연수를 통해 배운 외국의 건축문화”
“수능에 실패하다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사 지원 동기는?
입사 후 포부를 말해보라.
자기소개를 해보라 1. 성장과정
2. 성격 장단점 및 인성
3. 지원동기 및 포부
4. 면접기출문제
|
|
 |
문제
자기를 소개해 보라.
당사 지원 동기는?
이직/퇴직 사유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다
|
|
 |
문제 중에서 가장 시급한 해결과제는 무엇이라고 생각합니까?
오늘 신문 1면의 이슈가 무엇입니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
신입사원 연봉-2,600만원 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 인생관 / 생활신조
3. 역경 및 극복사
|
|
 |
관련하여 본인의 전공 또는 경력이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거(경험) 기술
2. 모집전공분야와 관련하여 본인이 임원이라 가정하고 관련 분야가 세계적 수준에 도달하기 위해 필요한 구체적 추진전략 기술
3. 사회경험/봉사
|
|
 |
기술한 직무관련 경력사항 및 기타 활동 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
2. 지원자 본인이 공단에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주
|
|
 |
한국석유관리원에 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술하시오
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경
|
|
 |
동경험에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력
|
|
 |
동경험에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력
|
|
 |
기술해 주시기 바랍니다. [400자]
3. 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. [400자]
4. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달
|
|
메뉴펼치기
