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교사가 보육에 대한 새로운 정보나 보육관계자의 교류도 없이 폐쇄적으로 시설을 운영하지 않도록 보수교육이나 기타교육을 받도록 하여야 한다.
8) 가정보육시설 기능의 다양화
가정보육시설이 가정보육의 장점을 살려서 어린이집과 차별
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성평등(남녀평등)의 현황
Ⅳ. 양성평등(남녀평등)의 세계관
Ⅴ. 양성평등(남녀평등)의 교육 사례
1. 가정 1：여성이 있어야 할 곳은 가정이며, 남성은 제반 사회활동에 직접 참여하여 사회와 국가를 이끌어가야 한다
2. 가정 2：남성은 신
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성들로 국한되어 있는 다양한 비정규직에 종사하게 된다. 그리고 경력의 단절을 겪지 않았다 하더라고 여성이라는 이유로 이러한 직업을 선택하게 된다.
가사도우미, 보육교사, 간병인, 조리원, 학원 강사 등을 떠올리면 남성의 이미지 보다
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성과 사회보장
ꊱ 사회보장 제도에서의 여성 ․ 남성 ․ 국가
ꊲ 여성의 노동시장 참여와 관련된 사회보장
ꊳ 새로운 양식과 관련된 사회보장
ꊴ 출산 및 영유아 보육과 관련된 사회보장
ꊵ 앞으로의 방향
B.
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보육의 질을 향상시키기 위한 다양한 대책이 수립되고 활성화되어야 할 것이고 이러한 보육정책의 양적 향상과 함께 질적 향상 역시 필요하며 이를 위해서는 보육프로그램의 개발에 대한 노력이 필요할 것이다.
4.남녀차별제도의 시정
우리
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성화 필요, 다섯째, 양성평등교육을 활성화하는 것이다. 여섯째, 우리 사회에서 일과 가정의 양립 정책 활성화, 일곱째, 공보육 시설의 확대와 직장보육서비스 확대가 필요하다.
따라서 남자는 남성성을, 여자는 여성성을 가졌다는 전제하에
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보육시설이용률이 낮고, 운영되고 있는 다수의 보육시설은 민간보육시설임.
- 부모들은 국공립보육시설을 선호함. 정부는 2007년 보육의 공공성 강화를
슬로건으로 한 바 있음.
▶보육 관련 정책 및 근거 법
·영유아보육법
- 1991년 제정, 이
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보육서비스
· 취학아동을 위한 방과후보육과 장애아를 위한 특수아보육 및 저소득층의 만 5세아 무상교육 등 다양성을 꾀하고 있음
· 보육 프로그램개발 : 24시간 보육 프로그램, 영유아 창의성 개발 프로그램, 종사자용 보수, 승급 프로그램
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보육프로그램의 개발지원, 보육정보의 제공, 직장보육시설 종사자에 대한 교육 등이 그것이다.
1. 사회변화와 여성정책
(1) 변화하는 사회에서의 여성정책의 의미
2. 사회보장과 양성평등
1) 사회보장제도와 여성
2) 사회보장에서의 성차별 철
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성실업현황
1) 불법탈법적 해고와 성차별
2) 심각한 임금체불
3) 불법 탈법적 방식으로 여성노동자를비정규직화
4) 구직과정에서의 피해 현실
5) 노동시장 진입과정에서의 어려움과 부당함
6) 공공근로
7) 생활보호대상자, 최
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