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남성의 육아 참여와 같은 정책들이 실효성을 거둘 수 있도록 지속적인 관심과 개선이 필요하다고 생각합니다. 또한, 일터와 가정 모두에서 차별적 태도를 없애는 문화적 변화도 중요하다고 봅니다. 앞으로 여성들이 직장과 가정 모두에서 차
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여성과 남성 모두가 상호 존중하는 문화를 만들기 위해 노력해야 한다는 사명을 갖게 되었습니다. 앞으로도 지속적으로 관련 활동에 참여하고, 더 많은 사람들이 성평등의 중요성을 인식할 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 이런 경험들이 성장에
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남성복층 정장 매장 속 피규어, 카메라 매장, SNS 인기 브랜드 입점을 보았고, 백화점마다 목표 고객층에 따라 다른 매장 구성과 분위기를 가지고 있음을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 2030이 주요 고객인 타임스퀘어에 옥상 문화공간, 체험형
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화가 있었다. 현대 사회에서 여성의 권리는 과거와는 많이 달라졌다. 부모로부터 재산에 대한 상속권도 남성과 똑같이 받을 수 있게 되었고, 자녀의 양육에 있어서도 그에 대한 권리를 충분하 게 주장할 수도 있으며, 결혼 생활에서의 남편의
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(1) 형식이 주어지고, 그 속에 단답형과 서술형이 섞여 있는 경우
(2) 특별한 형식이 주어지지 않고 분량과 자필만을 제한하는 경우
3. 자기 소개서 작성 예시
(1) 컴퓨터 공학과 지원자의 사례
(2) 화학공학과 사례
(3) 여학생의 사례
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여성이지만 남성처럼 모든 일에 능히 해결하는 굳센 여성외교관이 되겠다고 말입니다. 그리고 무엇보다도 애국심과 사명감을 갖고 한국과 세계를 위해 헌신하는 그런 외교관이 될 것이라고 제 가슴 속에 다짐하였습니다. 1. 지원동기
2.
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속에 있는 것이어야 한다. 넥타이 폭은 너무 넓거나 좁은 것은 피하는 것이 좋다. 특히 뚱뚱한 사람은 폭이 가느다란 넥타이는 절대로 매지 않아야 한다.
-주머니가 부풀어 오른 옷은 보기 좋지 않으므로, 양복 주머니에는 가능한 최소한의 소
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남성 - 22편
여성 - 6편
전문대졸자 남성 - 9편
여성 - 3편
고졸자 남성 - 9편
여성 - 2편
Ⅳ.자기소개서 작성의 실제 연습
(자기소개서 작성에는 이론도 중요하나 직접 써나가는 실제적인 노력이 중요하다
직접 자기소개서를 순서에 따라
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여성리더십
사회공헌활동
2009 상반기
예전에 잘나가던 GE이나 소니가 요즘 힘든 상황인데, 이의 원인과 그의 해결방법은?
2007 상반기
여성리더쉽
1. 여성이 사회진출이 어려운 사회적 배경이 뭘까? 진출을 활성화 시킬 해결책은?
2. 남성에 비
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속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 대표 브랜드 활동 ]
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