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을 주고 사랑을 나누는 일은 그 어느것 보다도 중요하고 위대하다고 생각합니다. 저는 사회복지를 실천할 때 참으로 뿌듯하고 살아 있음을 느낍니다. 요즘엔 현대사회의 사회적 위험 때문에 세상은 갈수록 험악해지고 차마 입에 담지도 못할
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을 도맡아 했습니다. 상황에 맞는 리더십을 발휘해서 많은 것을 배우고 싶었습니다.
적극적으로 팀에 활력이 넘치게 하고 상황에 맞는 리더십을 발휘했으며 팀 내에 분위기가 좋지 않을 때에는 공감할 수 있는 소소한 이야기와 유머로 팀 분
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때문에 나온 결과였습니다. 회장으로서 동아리 존폐에 대한 고민을 많이 할 수밖에 없었습니다. 그 당시 농구동아리에서 가장 필요한 것은 다른 팀원들을 도와주는 플레이를 하는 팀 정신이라고 생각했습니다. 그래서 ‘지금까지의 문제는
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등 30줄 이내 분량(최소분량 제한 없음)
[ 지원동기 - 신한은행과 함께 성장하고 싶습니다 ]
<도전정신>으로 신수익원을 창출하고…
[ OOO의 차별화된 능력 ]
1) 실행력 (성과달성)
2) 자신감 (신규고객 창출)
3) 친화력 (고객관리)
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을 중심으로 해서 동네길을 빗자루로 청소합니다.
-봉사를 하는 이유는 무엇입니까?
남들한테 도움을 줄 때는 뿌듯한 마음이 듭니다. 그리고 같이 봉사하는 사람들끼리는 이심전심으로 통하는 따뜻한 무언가가 있습니다. 그것이 가장 큰 이
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을 연이어 맡으며 사회성을 폭넓게 키워갈 수 있었습니다. 예문1. 넉넉한 지원 받으며 구김살 없는 인격형성과 상위권 성적 유지
예문2. 공익활동에 열정적인 아버지 밑에서 이웃사랑과 희생의 가치를 배워
예문3. 말이 아닌 행동으로 가
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스승'이다.
그 영혼의 지식을 전수받는 자를 '시스야' ,즉 제자라 한다.
진실된 시스야는 구루로부터 그가 근원적 자아로 돌아갈 때 자기 자신을 지킬 수 있는 '정신적 능력' 을 배운다. (출처:요가디피카-아헹가요가시리즈1 by.B.K.S 아헹가)
이러
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을 등반할 기회가 있었습니다. 저는 항상 도전하는 삶을 즐기고 모험을 두려워 하지 않으며 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다. 히말라야에서의 등반은 내가 이러다가 정말로 죽을 수도 있겠다라는 생각이 들때
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을 얻었기에 무사히 일정을 마칠 수 있었습니다. 한 달 간의 경험으로 얻었던 가장 소중한 깨달음은 사람의 소중함이었습니다. 그리고 혼자보다는 둘이 한 마음이 될 때 놀라운 결과를 얻을 수 있다는 평범한 사실도 피부로 절감할 수 있었습
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을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는가? 1. 경력 (학교생활, 사회활동,
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