 |
기업은 CSR 이니셔티브 및 성과에 대한 포괄적인 보고서를 제공할 수 있습니다. 이러한 보고서는 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 또는 통합 보고 프레임워크와 같은 확립된 프레임워크를 따릅니다. 지속 가능성
|
|
 |
개발 노력에 협조하고 기업의 사회적 책임을 실천하는 이미지가 사회적으로 공인되어 있는 점이 마음에 들었기 때문입니다. 이러한 것으로 볼 때 한솔섬유에서 저는 최고의 경영자가 되겠다는 생각보다는 최고의 참모가 되겠다는 생각을 갖
|
|
 |
기업에서 중요한 임원이 되는 것이 저의 목표입니다. 발전을 멈추고 현재에 머무르는 사람은 정신적으로 죽은 것이라 생각합니다. 제가 입사하게 된다면 부서 내에서의 빠른 적응은 물론 꾸준히 발전하는 사원이 될 것을 약속드립니다. *
|
|
 |
섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56. LG화학-2
57. 한국 전력공사-2
58. 쌍용자동차-2
59. 삼성중공업-2
60. SK텔레콤-2
61. 대우 인터네셔널-2
62. 한진해운-2
63. 신한은행
64. 미래에셋증권
65. 대한생명
66. 한화무역
67. 포스코
68.
|
|
 |
대우정보시스템
58) 대한생명보험
59) 롯데마트
60) SK텔레콤
61) SK텔레콤
62) SK텔레콤
63) 00호텔
64) 삼성전자
65) 삼성전자-2
66) 삼성전자-3
67) 보안요원
68) 한국가스공사
69) 00섬유
70) 00생산
71) 한진해운
.................................
|
|
 |
기업체와 함께 프로젝트도 진행하고 있습니다. 저는 제가배운 지식과 다양한 경험을 통해 생산관리 직무에서 제품의 품질향상 및 원가 절감을 통한 경쟁력을 키우고 싶습니다. 그리고 더 나아가 생산관리 전문가가 되고 싶습니다. 화학섬유
|
|
 |
섬유
91. 한화 E1 영업
92. 현대BNG스틸 영업
93. 현대모비스 제조영업
94. 현대산업개발 경영지원
95. 현대자동차 연구개발
96. 현대중공업 영업
97. BGF리테일 SC
98. CJ 대한통운
99. GS리테일 영업직무
100. GS칼텍스 물류직무
101. KCC 영업직무
10
|
|
 |
위한 목적으로 사회적기업에 대한 감사를 강화하고자 한다.
▶상세 내용
-사회적기업 육성법을 개정하여 연간 1회 제출하도록 되어 있는 사업보고서를 분기별 1회 제출할 수 있도록 강제하겠다.
-사회적기업을 대상으로 경영공시제도를 도
|
|
 |
섬유공학과 등 패션 관련학과가 있다면
무조건 복수전공을 신청합니다. 복수전공을 하면서 패션에 대한 기초지식을 쌓을 수 있고, 배우면서 본인의 패션 진로를 결정할 수 있기 때문입니다.
또한 패션관련학과에서는 패션업체 인턴의 기
|
|
 |
섬유
44. LG건설-2
45. POSCO(포스코)-2
46. LG화학-2
47. 한국 전력공사-2
48. 쌍용자동차-2
49. 삼성중공업-2
50. SK텔레콤-2
51. 대우 인터네셔널-2
52. 한진해운-2
53. 신한은행
54. 미래에셋증권
55. 대한생명
56. 한화무역
57. 포
|
|
메뉴펼치기
