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대형할인마트에 근무하였던 저는 퇴근시간이면…
4. 다른사람과는 차별화된 본인만의 특별한 경험과, 이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
유년시절 약간 말을 더듬었던 저에게 있어 많은 사람들에게…
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사람이 아니라, 사람과 신뢰를 관리하며 세아상역의 ‘현지 맞춤형 영업’ 철학을 실현할 수 있는 구성원이 되고자 합니다. 수치로 표현되지 않더라도, 저는 팀이 신뢰하고 맡길 수 있는 실행력과 문제해결형 사고를 가진 사람이라는 점을 꼭
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상황 및 본인의 행동내용 기록)
몇 달 전 차로 주차를 하다가 다른 사람의 차량을 긁은 적이 있습니다. 긁힌 정도가 아주 미미했습니다. 주변에 목격한 사람도 없었고 CCTV조차 없어 모른척하고 지나가면 모르게 끝낼 수 있는 문제였습니다. 하
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사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. 구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요. 600자
3. 도전
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사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(어제, 어떤 상황이었습니까?/그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?/이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?)
3. 시키는 일의 범위를 넘어서
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사람이라는 것을 보여 드릴 것을 약속 드리겠습니다. 입사한다면 새로운 일과 낯선 환경이겠지만 여러 직원들과 함께 일하고 이야기도 하면서 서서히 적응해 나가겠습니다. 어디를 가든지 자기 마음가짐이 중요하다고 생각해봅니다. 현실에
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사람을 돌본 경험(예: 봉사 활동 등)에 대해 기술해 주십시오.
5.[대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나
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상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 단체활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성
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사람들과의 관계를 가장 중요하게 생각하며 항상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하고 있습니다. 저는 한번 제가 하고자 하는 일을 결정을 하게 되면 그 결정에 대해서 후회를 하지 않는 편입니다. 조금 손해를 보더라도 한번
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상황, 본인이 취한 생각과 행동, 그에 따른 결과, 주변의 반응 등 제시)
3. 지금까지 자신이 열정을 다하여 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술
4. 우리공사에 대한 이미지 또는 최근 이
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