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사람은 행동에 거리낌이 없고 무엇을 하든 간에 자신감이 넘쳤습니다. 청렴한 사람은 매사에 원칙을 중시하고 소신을 지켜 나아갔습니다...(이하생략) 자신이 시도했던 가장 도전적인 상황에 대하여 설명하고 이를 해결하기 위해 노력했
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사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성
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사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.
(구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.)
4. 도전적
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사람을 일컫는 말은 무엇입니까?
지로제에 대해 말해 보십시오. [대한제강합격자기소개서 ]
대한제강 Staz Track Internship에 지원한 동기는 무엇입니까? 0 / 500
자신에 대한 믿음이 있고 나의 목표를 이루겠다는 사람이면 어느 기업
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사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달
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낯선 길이지만, 이 길 위에서 제가 진정으로 몰두할 수 있는 학문을 만나고 싶습니다. 그리고 그 끝에서, 화공생명공학을 통해 세상을 조금 더 나은 방향으로 바꾸는 사람으로 성장하고 싶다고 말슴드릴 수 있겠습니다. 1.소속변경 사유
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행동하여, 몸소 다른 사람의 본보기가 되는 솔선수범하는 자세로, 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다.
또한, 함께 직장에 적을 두고 맡은 바 임무에 종사하고, 근무하는 동료들과 선`후배님들에게 항상 믿고 의지하는 신뢰와, 믿는 마음
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사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은 사람
- "동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반?
- 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라.
- 지원한 직무에서 자신이 어떤 식으로 역량을 발휘하거나, 비전을 가지고 있는가?
- 지금 이
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대응방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 신조입니다. 그런 의견을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 저는 일찍부터 해외에서 생활하여 넓은 세상에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나
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진출 한 후 한 회사에 소속되어서 그 회사에 제가 조금이나마 더 필요로 하는 사람이 될 수 있다는 자부심을 가지게 되었습니다. 1. 성장과정(1000자이내)
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 희망업무 및 장래포부
5. 직장관
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