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충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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대응을 통해 네이버제트가 시장에서 더욱 높은 경쟁력을 가질 수 있도록 할 것입니다.
무엇보다, 저는 팀워크와 협업을 중시하여, 조직 내에서 서로 다른 부서와의 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 데 기여할 것입니다. 상호 존중과 신뢰
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상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과
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사람들과 함께 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지
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사람의 결점또는 약점을 공개적으로 비방하며 타인에게 옮기는 행동은 인간관계를 망치는 지름길이기 때문입니다.
세번째는,불성실입니다. 나의 불성실함이 다른 사람에게 폐를 끼칠 수 있으므로 맡은 바 최선을 다하는 태도가 중요합니다.
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행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. ("상황-본인의 행동-그로 인한 결과"가 포함되도록 작성)
믿고 협력하여 공통의 성공을 실현하는 사람
◆◆ 가족과 같은 1소대 ◆◆
▶나도 1소대하고 싶다◀
▶환경개선 경연대회 개최◀
▶
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상황에 가장 스트레스를 받나요?
진급 목표가 있나요?
마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
취미는 무엇인가요?
주변에서 뭐라고 부르는지
주변 사람들이 말하는 나의 약점이 있나요?
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
이직을 결심
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사람이 될 것이며, 고객에게 어떠한 상황에서라도 항상 웃는 모습만을 보여드릴 것을 약속드립니다. 또한 말이 아닌 행동으로 실천하는 능동적인 사원이 될 것이며, 전화가 아닌 발로 뛰는 부지런한 사원이 될 것을 약속드립니다. 모쪼록 귀
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사람
3. 고객의 needs를 파악하여 감동을 줄 수 있는 서비스 마인드를갖춘 사람
4. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 이를 극복할 수 있는적극적인 사람
5. 회사에 대해 긍지와 자부심이 높은 사람
6. 스스로 끊임없는 도전을 통해 목표를 달성하
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행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
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