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행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
4. 질문답변(필수) 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술)(최소 100, 최대 500자 )
III. 삼성병원(
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사람들의 생각 문화 같은 것을 간접적으로나마 배우고 익힐 수 있었습니다.
고등학교 1학년 때 일본어를 잘하는 소수의 학생들만 모아놓는 동아리에 들어가게 되었습니다. 취미가 비슷한지라 자연스럽게 편안한 유대감이 흐르는 동아리 생활
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상황에서의 침착함과 책임감을 기를 수 있었고, 실제 현장에서도 이러한 대응력을 유지하고자 꾸준히 노력 중입니다.
7. 경남에너지에서 어떤 사람으로 성장하고 싶은가요?
저는 경남에너지에서 ‘신뢰를 설계하는 안전기획자’로 성장하고
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사람은 요구
되는 인재의 기준이 무엇인가를 처음부터 확실하게 알아두는 것이 중요하다.
영어 실력이 있다 없다를 첫 번째 기준으로 삼는 것은 그릇된 생각이다.
이러한 상황을 모두 파악하고 난 뒤에 외국계 기업에 지망할 것인가의 여부
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변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.
3. 지원동기를 밝히고, 이를 위해 본인이 준비한 것에 대해 기술하시오.
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오.
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대응하는 자세를 가지고 있기 때문입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요?
끊임없는 학습과 책임감을 바탕으로 포스코 설비기술직에서 핵심 인재로 성장해 회사 발전에 기여하겠습니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무
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상황이었으며 당신은 어떻게 행동 하였습니까? [500자 내]
...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서
4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었
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상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
(1000자)
3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던
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상황과 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는가?
8.
기업은행의 자산규모 얼만지 아십니까?
9.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니
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행동양식 등 구체적 기술
2. 나의 강점(핵심 역량)과 약점
3. 관심(희망) 직무 및 본인 역량과의 부합성, 역량 함양을 위한 노력, 경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 귀하가 우리원 직원으로 적합한 이유
6. 학교/사회 활동 경험,
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