 |
상황과 본인의 역할, 갈등 해소를 위해 한 노력, 그 결과와 느낀 점을 포함해 주세요. (활동 목적 / 갈등 원인 / 본인의 역할 / 대응 방식 / 결과 / 배운 점)
3. 지원한 직무를 준비하면서 자발적으로 선택하고 실행한 활동 중, 본인의 역량 향상
|
|
 |
사람을 챙기는 것을 좋아해야 합니다. ○○○○의 ‘반장’이 되겠습니다…
지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황 자신의 행동 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오
대학교 때 다양한 아르
|
|
 |
이내]
-더 탁월해지기 위하여 스스로 노력하는 성취지향적 태도(00점) [400자 이내]
-동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크(00점) [400자 이내]
-시장 변화 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객지향적 태도(00점) [400자 이내]
|
|
 |
사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 무언가를 성취해낸 경험과 그 과정에서 느낀 점에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입
|
|
 |
상황이 내 생에서 최고로 열심히 하는 순간이어야 한다…
2. 본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 기술하여 주십시오
저는 현대해상화재보험에 경영지원부문에 입사하여 저의 능
|
|
 |
사람들이 지금보다 기계들을 안전하고 편리하게 사용할 수 있도록 하고 싶습니다.
기계공학과라는 전공은 이름만 들으면 어려워 보이고 멀게만 느껴지지만, 실상은 우리 생활과 가장 가까이에서 우리 삶의 질을 높여주고 있습니다. 저 역시
|
|
 |
사람이 있었습니다. ROTC 학군사관 후보생으로 생활하고 있는 학과 선배인데, 항상 절도 있는 모습으로 캠퍼스를 누비는 모습이 그렇게 멋있어 보이고 부러울 수 없었습니다. ROTC 제복을 입은 늠름한 선배의 모습을 볼 때마다 ROTC에 대한 관심
|
|
 |
사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달
|
|
 |
위해 노력한 사례’ 또는 ‘귀하의 전문성이 결정적 힘을 발휘하여 어떤 문제해결이나 곤란한 상황을 극복할 수 있었던 사례’를 구체적으로 작성하시오. (1600 Bytes 이내)
Ⅴ. 인재상 및 면접대비 기업정보
Ⅵ. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
사람들과 함께 생활하는 단체 생활에서는 결코 이런 장점이 무조건 좋은 점으로만 작용할 수 없다고 생각합니다. 특별함이라는 것은 지나치게 많은 것이라 생각합니다. 저는 이제까지 어느 분야에서든지 특별함을 위해서 노력해 왔습니다.
|
|
메뉴펼치기
