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사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. [200자 이내]
3.모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련이지만 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의
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행동, 일의 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 30자, 1000자 제한)
▥ 무작정 부딪혀야 더 많은 것을 느낄 수 있다.
3. 자신의 소신, 원칙이나 기준을 지키려 하지만 상황적으로 지키기 어려울 때가 있습니다. 이런 일을
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사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
35 회사 정책이 현업 담당자와 상충이 되어 의견 차이가 있다면 어떻게 해결할 것인가?
36 다른 친구와 다른 아이디어, 창의적인 아이디어로 문제를 해결한 경험이 있다면?
37 마케터가 되기 위해서 다
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상황을 조율하는 역할을 담당했습니다.
3. 성격상 장단점을 최대 700자 이내로 기술해 주세요.
장점으로는 책임감과 협력심입니다. 우선, 어떤 일을 맡게 되면 끝까지 책임지고 최선을 다해 완수하는 데 최선을 다 합니다. 다른 사람들과의 약
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상황에 대해 유연하게 대처하며, 동료들과 협력하여 최선의 방법을 찾아 실행할 것입니다. 이를 통해 제가 속한 조직과 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 함께 발전하는 환경을 만들어가고자 합니다. 1. 자기소개서
1) 지원동기
2)
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상황과 느낀 감정을 구체적으로 서술해 주십시오.[글자수 공백포함 2,000 Byte 이내]
Ⅴ.어떤 조직의 일원으로서 공동의 목표를 위해 협업했던 경험에 대해서 기술하세요. (구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간
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상황에도 불구하고 끝까지 임무를 완수한 경험을 구체적으로 기재하시오.
3. 한전KPS에 입사하기 위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
4. 업무 또는 프로젝트를 수행하면서, 다른 사람 또는 조직과의 갈등을 극
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바람직하다.
● 표준어 사용
약어, 속어를 쓰면 경박해 보일 수 있다.이력서도 공문서이므로 약어, 속어, 유행어는 문구 또는 방언들을 사용하지 않았는지 점검하여 표준어만 구사하도록 한다.
● 이력서가 여러 장일 경우 페이지 번호를 남긴
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바람직하다.
● 표준어 사용
약어, 속어를 쓰면 경박해 보일 수 있다.이력서도 공문서이므로 약어, 속어, 유행어는 문구 또는 방언들을 사용하지 않았는지 점검하여 표준어만 구사하도록 한다.
● 이력서가 여러 장일 경우 페이지 번호를 남긴
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사람과 차별화된 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개를 선택하고, 그것이 드러났던 경험과 경험의 결과를 기술해 주시기 바
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