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상황이 더욱 악화되어 제 돈을 갚지 못했고, 저는 화난 마음에 친구에게 투정을 부렸습니다. 그 친구가 저보다 더욱 힘든 상황에 있음에도 불구하고 친구는 “미안하다. 무슨 짓을 해서라도 오늘까지 갚겠다.“라고 말하며 다시 또 돈을 빌리
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대응?
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 다른 사람에 비해 인간관계가 넓은가요? 넓은 인간관계를 위한 본인
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행동할 수 있게 되었습니다. 이제는 저 뿐 만 아니라 주변의 더 많은 사람들과 함께 처한 어려움을 이겨낼 수 있는 조력자로서 가치를 보여드리겠습니다.
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제가 생각하는 간호사라는 전문직은 단 한 번의 실수가 없어야 하며 사람들과의 대인
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사람과 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술하시오, 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까?(500)
-당신의 10년 후 모습을 그려 보십시오,그 목표를 달성하는데 있어 두산에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하시오(500)
-자신
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상황과 그에 대한 본인의 문제해결방안은 무엇이었으며, 그러한 방안을 실행에 옮기기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
◻ 주어진 문제의 해결을 위해서 했던 다양한 행동들
3. (자기개발능력)
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사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
3-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
3-2. 당시 어떤 행동을 했는지, 그리고 결과는 어떠
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사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
· 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를
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사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하
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상황에서도 침착함을 배우게 되었습니다.
5. 대인관계능력(업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우 해결 경험)
간호 업무를 수행하다 보면 환자와 가족, 동료 의료진과의 의견 차이나 갈등이 생길 수 있습니다. 저는
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도 많은 도움이 되었다고 생각합니다.
제가 지닌 또 하나의 특기는, 낯선 환경에 대한 적응력입니다. 저는 늘 새로운 사람들 속에서 새로운 역할을 해왔고, 그 과정에서 두려움보다는 흥미와 도전의식을 느껴왔습니다. 의학이라는 학문 역시
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