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이유는 변화관리를 소홀히 하기 때문이다. 변화관리는 아는 것과 실천하는 것의 갭을 없애는 것으로, 손욱 사장이 30년 동안 배운 변화관리의 경험과 지혜를 후배들이 순식간에 배우도록 하기 위한 것이 이 책의 기획이기도 하다. 즉, 위기에
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미래의 과학기술로 충분히 치료할 수 있을 것이라 믿는다. 우리의 지구가 우리의 이익을 위한 행위들로 지구를 망쳐서는 안 된다. 지금 우리가 믿고 있는 것처럼, 태양계에서 유일하게 살아있는 아름다운 행성이 지구라는 사실은 우리가 지켜
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든다. 역사는 돌고 돈다. 우리도 옛것을 평가하고 앞으로의 미래를 측정하여 미국이라는 강대국과 급속한 발전을 하고 있는 중국, 우리의 독도를 침탈해가려고 하는 일본에대한 우리의 자세를 배울수 있을지도 모른다는 생각이 든다.
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. 결국 현 시대를 분석하고 미래를 대비하고자 한다면 반드시 이 책을 읽고 스스로 어떤 삶을 살아갈 것인가 답을 찾아 보는게 어떨까 생각해 본다. 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 공유하고 싶은 내용과 느낀점
3. 본 도서가 주는 시사점
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독서
읽을 책을 고르는 것도 전략적으로 해야 한다.
5) 못난 글을 피하는 법
잘못 쓴 글을 알아야 그렇게 쓰지 않는다
6) 아날로그 방식 글쓰기
핸드폰보다는 수첩이다.
7) 글쓰기는 축복이다
오늘은 어제 죽은 이가 그토록 바라던 내일이
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이유
국가의 부에 관하여
어쩌다 경제이론은 동떨어진 이야기가 되었는가
3차 산업혁명 시대의 소유권 개념
금융자본 대 사회적 자본
삶의 질이라는 꿈
8. 교실의 탈바꿈
21세기 3차 산업혁명 시대의 교육
세계에서 가장
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내가 보기엔 그리 어렵고 힘든 일은 아닌 것 같다.우리 스스로 주체가 되었으면 좋겠다. 1. 소유냐 존재냐 개관 - 인간실존의 문제
2. 줄거리 요약
3. 존재의 이유와 삶의 양식
4. 인간의 삶과 소유의 역사
5. 소유양식과 존재양식을
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때로 비정해 보이나 큰 이익을 만든다
42 사리사욕이 강한 공신을 멀리해야 하는 이유
43 이익 앞에서 정의로울 수 있는 용기
44 시련이 올 때에는 배움의 기회가 함께 찾아온다
45 목련꽃이 아름다워도 그 지는 꽃잎을 간직하는 사람은 없다
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내라 -노먼 필
◆마치며
이 책의 제목대로 사람이 모이는 리더가 되고 싶었다. 즉 좀더 나은 내가 되기 위해 나의 발전의 지침서로서 이책을 읽었다. 더 나아가 앞으로 사회에 나갔을때 조직을 이끌어 나간다든지, 미래에 한 회사를 경영한다
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이유
4장 최고의 즐거움
5장 섹스의 큰 그림과 작은 그림
6장 성이 예배의 문제라면
7장 성이 관계의 문제라면
8장 성이 순종의 문제라면
9장 그러면 우리는 어떻게 해야 할까?
10장 돈은 중요하다
11장 보물찾기
12장 돈이 아니라 사랑이
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